POSTE : Gestionnaire de Paie Junior - Alternance H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la responsable comptable, vous aurez pour principales missions : Gestion Administrative : - Gestion Administrative - Classement - Suivi des visites médicales - Relance des RH - Réponse aux intérimaires - Gestion et suivi des cartes ticket restaurant Gestion Comptable/Paie : - Missions d'ADP (inscription à la médecine du travail, mutuelle) - Saisie des éléments variables de paie - Gestion des ATD - Saisie des RH - Suivi des éléments de paie Profil recherché Vous êtes organisé(e), réactif (ve), et doté(e) d'un bon relationnel. PROFIL : Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage