Talent Acquisition Manager H/F 57 - THIONVILLE
Offre n° 5553689
Talent Acquisition Manager H/F
57 - THIONVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 octobre 2024
POSTE : Talent Acquisition Manager H/F DESCRIPTION : www.johncockerill.com Dans le cadre du développement de sa politique d'acquisition des talents et dans un contexte de forte croissance de ses activités, notamment liées à l'acquisition de la Société ARQUUS, le Groupe John Cockerill recherche aujourd'hui un Talent Acquisition Manager pour le périmètre France. Avec plus de100 recrutements en 2024, l'acquisition de talents est un enjeu stratégique pour le Groupe. Tâches : - Assurer une excellente communication entre toutes les parties prenantes de l'équipe RH. - Gérer scrupuleusement chaque étape du processus de recrutement et en favoriser l'amélioration continue. - Superviser tous les canaux de sourcing, gérer les relations contractuelles avec l'équipe de recruteurs internes, les agences d'intérim, le MSP, les sites d'emploi, etc. - Suivre les partenariats avec les écoles supérieures et universités, y compris pour les alternants. - Offrir une expérience de qualité et cohérente à tous nos talents, depuis leur attraction jusqu'à leur intégration. - Évaluer et optimiser la qualité des services de recrutement externes. - Rester à l'avant-garde des évolutions du marché du sourcing pour proposer proactivement les meilleures stratégies d'acquisition de talents. - Gérer les aspects administratifs et financiers des contrats avec les fournisseurs, veiller au respect des engagements et négocier des pénalités en cas de manquement. - Gérer le processus de refacturation. - Préparer les rapports de suivi pour le management. - Définir des indicateurs de performance clairs et proposer des améliorations continues. - Assurer le suivi opérationnel des projets de mobilité (Staffing meeting). Profil : - Master ou équivalent par expérience. - Expérience de minimum 5 ans en talent acquisition et en coordination de projets - Orientation « Business », service aux clients internes et proximité du terrain - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur et pouvez jongler avec les chiffres - Vous êtes force de proposition et orienté(e) solutions - Vous êtes ouvert(e) et à l'affut des nouvelles évolutions du marché du recrutement, dans une optique d'amélioration continue - Vous faites preuve de flexibilité - Qualités relationnelles incontestables o Diplomatie et assertivité. o Bonnes capacités d'écoute et de communication o Aisance relationnelle avec tous types d'interlocuteurs - Très bon esprit d'équipe et volonté d'apporter sa contribution. - Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office. - Maîtrise des outils d'analyse de données - Langues : français et anglais - home office avec déplacements réguliers John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur www.johncockerill.com PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Réparation d'ouvrages en métaux
Entreprise
John Cockerill
John Cockerill, catalyseur d'opportunités Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbon, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures e...
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