Chargé(e) RH et relations sociales - Alternance (H/F) 93 - VILLEPINTE
Offre n° 5553771
Chargé(e) RH et relations sociales - Alternance (H/F)
93 - VILLEPINTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 octobre 2024
Missions principales : Recrutement : - Publier les annonces de recrutement sur notre plateforme - Tenir à jour les tableaux de suivi des recrutements de façon mensuelle - Participer au tri des CV et transmettre les candidatures aux opérationnels Formation et développement RH : - Suivre et gérer la prise en charge OPCO de nos formations - Mettre à jour le tableau des formations - Suivre les dossiers des apprentis/stagiaires et leur bonne intégration - Programmer et organiser les sessions de formation - Assister la Chargée de développement RH dans les diverses missions RH Relations sociales : - Créer et mettre à jour des modèles de contrats de travail, avenants et courriers divers - Mettre à jour les affichages obligatoires sur les différents sites et entités du Groupe - Suivre les évolutions de la législation sociale et assurer une veille juridique - Répondre aux différents demandes des organismes externes (DARES, Médecine du travail, Trésor public, etc) - Appuyer la Juriste Droit social dans ses missions quotidiennes Administration du personnel : - Traiter et suivre les saisies administratives - Faire le lien entre le service RH et les opérationnels pour la transmission et la réception des documents contractuels - Préparer les courriers divers, notamment ceux liés à la mise à jour des documents administratifs (titre de séjour, relance mutuelle et prévoyance, télétravail, forfait jours, etc). Vous pouvez également être amené(e) à traiter d'autres sujets RH selon les besoins. - Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et autonome. - Vous êtes intéressé(e) par les missions qui vous sont confiées - Vous êtes apprécié(e) pour votre bienveillance et vos qualités relationnelles - Vous faites preuve de confidentialité, de réserve et de discrétion. Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 477,07 Euros à 1766,90 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
One Business School
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