POSTE : Responsable Electricité Instrumentation Automatisme - CDI H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable Electricité Instrumentation Automatisme (H/F) sur notre site de production d'Aigues Vives (30), vous aurez la responsabilité de diriger l'équipe EIA et piloterez des projets d'investissement complexes jusqu'à 5 millions de dollars. Dans ce cadre, vos responsabilités principales seront les suivantes : - Management de l'équipe EIA composée de deux automaticiens et deux instrumentistes - Gestion de projets industriels d'envergure - Coordination des activités d'étude, construction et optimisation d'installations - Analyse des risques et conformité réglementaire - Élaboration de spécifications techniques - Contrôle budgétaire et reporting de l'avancement des projets PROFIL : Qualifications - De préférence diplomer d'un Bac +5 d'Ingénieur avec un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels ou équivalence technique avec plus de 10 ans d'expérience. - Une connaissance des environnements chimie, agroalimentaire ou pharmaceutique serait un vrai plus - Expérience réussie en management d'équipe terrain indispensable - Expertise en automatisme et informatique industrielle - Maîtrise de l'automatisme (Siemens, Schneider) - Capacités d'analyse, de communication et de gestion multi-projets - Maîtrise des systèmes de contrôle-commande (SNCC) et des réseaux industriels - Compétences en gestion de recettes et programmation de formulations est appréciable - Maîtrise des logiciels InTouch / InBatch - Connaissance approfondie des serveurs et réseaux de communication industriels - Expérience dans l'interconnexion de systèmes hétérogènes - Anglais niveau avancé Informations supplémentaires Ce que nous offrons à tous nos employés Syngenta : - Un salaire compétitif - Une prime d'intéressement (possibilité de placement sur un PEE avec abondement de la société) - Avantages CE - Une mutuelle avec une prise en charge à 60% - Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue - Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des conditions de travail flexible avec des horaires souples - 27 jours de congés payés avec au moins 15 jours de RTT par an (possibilité de transférer des jours CP/RTT non utilisés sur un compte épargne-temps) - Un environnement de travail favorisant l'agilité, la diversité et le travail d'équipe - Un travail responsable et varié dans une entreprise orientée vers l'avenir. - Restaurant d'entreprise sur site Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.