Vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez vous épanouir et évoluer ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise engagée, où les projets et l'innovation ont leur place ? Vous êtes au bon endroit ! Respect et confiance sont nos valeurs, vous les partagez ? Super ! Nous recrutons deux Responsables de secteur en propreté des locaux (H/F) en CDI à temps plein, rattachés à l'agence de Toul : l'un pour le secteur du 57 et l'autre pour le secteur du 54. Ces postes sont à pourvoir à compter de début 2026. Rattaché(e) à Chantal, notre Directrice d'agences, vos missions sont les suivantes : être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et piloter votre secteur dans sa gestion financière, humaine, et commerciale. A ce titre, vous : - Organisez et optimisez les moyens humains (distribution des tâches) et les moyens techniques (matériels et consommables) à approvisionner sur site ; - Recrutez, formez et managez le personnel ; - Veillez à l'application du cahier des charges imposé par vos clients en effectuant des contrôles qualité réguliers, et apportez des solutions aux réclamations qui sont faites ; - Assurez un suivi relationnel et commercial régulier avec vos clients ; - Proposez et élaborez des travaux supplémentaires ; - Assurez la rentabilité de vos sites. Vous êtes : - Organisé/e - Autonome, rigoureux/se, force de propositions - Disponible et à l'écoute - Doté/e d'un fort esprit de service client Votre profil : - Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire en univers B to B (de préférence dans le service aux professionnels) - Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en management direct et en animation d'équipe - Vous avez un sens aigu de la satisfaction client - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (et notamment le pack Microsoft office) - Vous avez une bonne expression écrite et orale - Vous savez exploiter des chiffres - Vous avez des connaissances en réglementations liées à la gestion du personnel Votre package : - Une rémunération fixe brute annuelle - Une rémunération variable brute sur objectifs (satisfaction client, vente de travaux exceptionnels, résultats.) - Une tablette PC - Un téléphone mobile - Une voiture de service et carte essence Nous avons hâte de vous rencontrer, alors n'attendez plus pour postuler, envoyez-nous votre CV ! Dans le cadre de notre processus de recrutement, si votre candidature est retenue vous serez contacté/e pour un échange téléphonique. Suite à cet échange, si le feeling est là, vous aurez l'occasion de rencontrer Chantal pour un second échange en physique à l'agence. Si ça matche toujours, un test écrit vous permettra de valoriser vos compétences et pour clôturer le processus, vous serez reçu/e par Xavier, notre Directeur Général Opérationnel.