Nous recrutons un(e) Aide Contrôleur H/F Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Aide Contrôleur pour accompagner notre contrôleur acousticien sur des interventions d'inspections règlementaires de réservoirs enterrés réalisées auprès de nos clients sur l'ensemble du territoire français. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de service, vous assistez le contrôleur acousticien lors des opérations de contrôle et participez activement au bon déroulement des interventions. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assister le contrôleur pendant les inspections sur site sur l'aspect opérationnel. - Assister le contrôleur pour effectuer les relevés et mesures nécessaires. - Participer à la réalisation des contrôles règlementaires de réservoirs enterrés et des recherches de fuites audibles à l'aide de matériel spécifique. - Participer à la constitution des dossiers de retour terrain. - Aider le contrôleur au montage et démontage de tuyauteries. - Respecter les procédures qualité et les consignes de sécurité. - Aider à la mise en place des balisages selon les modes opératoires. - Participer aux analyses de risques et veiller au respect des règles HSE. - Être un véritable support technique auprès du contrôleur durant les interventions. Ce poste est à pourvoir en Grand Déplacement avec découchés Profil recherché - Débutant(e) accepté(e) : aucune expérience préalable n'est exigée. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. - Vous aimez le travail manuel et avez des aptitudes en ce sens. - Vous êtes mobile pour des déplacements sur l'ensemble du territoire français. - Vous faites preuve de sérieux et accordez une importance particulière au respect des consignes de sécurité. Formation Une formation est assurée à votre arrivée. Les habilitations suivantes seront demandées ou pourront être obtenues dans le cadre du poste : - CACES Nacelle 1B/3B (obligatoire pour les interventions en externe). - Formations sécurité adaptées au poste. Ce que nous vous proposons - Un parcours d'intégration et de formation. - Un métier de terrain varié et technique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre politique de recrutement s'engage à être non discriminatoire. Castres agit en tant que responsable de traitement dans le cadre des campagnes de recrutement. Le traitement est basé sur la mise en œuvre de mesures précontractuelles. L'ensemble des données qui vous sont demandées sont obligatoires. Votre candidature est traitée par le service des Ressources Humaines et le responsable du service concerné. Vos données sont conservées pendant une durée maximale de 2 ans. Avec votre consentement préalable, nous pourrons les conservées 3 années supplémentaires. Vous pouvez exercer vos droits (accès, rectification, opposition, limitation, effacement, portabilité, consentement) auprès de notre Délégué à la Protection des Données : (mail). Si vous estimez que nous n'avons pas répondu à votre demande, vous avez la possibilité d'introduire une plainte auprès de la CNIL : https://www.cnil.fr/fr/plaintes