Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) H/F dans le cadre d'un CDI à temps plein. Vous assurerez les missions suivantes : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier(-ère) et sous sa responsabilité, des soins (de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé, liés à l'alimentation / à l'élimination / au sommeil) pour préserver et restaurer, dans la mesure du possible, la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du patient - Accueillir, informer, accompagner le résident et son entourage - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Participer au maintien ou à la restauration des capacités d'autonomie, dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, repas, déplacements. - Effectuer les soins d'hygiènes et de confort, dans le respect des bonnes pratiques - Observer le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé (état général, réactions, état de la peau et des muqueuses, paramètres vitaux, comportement relationnel et social, bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux), - Aider l'infirmier(-ère) à la réalisation des soins (préventifs, curatifs ou palliatifs) - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, l'entretien des matériels de soins et la réfection des lits, - Travailler en collaboration et en complémentarité avec les équipes pluridisciplinaires, et transmettre ses observations par oral et par écrit pour garantir la sécurité & la continuité des soins - Fait respecter la chartre des droits et libertés de la personne âgée dépendante Vous possédez le diplôme d'état d'aide-soignant. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome sur votre poste. Vous êtes ponctuel, dynamique. Respect des droits et devoirs. Respect des règles professionnels et du code de déontologie. Respect du secret médical Capacité d'écoute, esprit d'équipe, disponibilité. Respect d'autrui, sens des responsabilités. Parking fermé et gratuit pour le personnel, service de restauration sur site. Rémunération : Selon la CCN 51 FEHAP + reprise d'ancienneté (30%) + indemnité dimanches/jours fériés + prime semestrielle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur de 257€ bruts pour un temps plein + prime grand âge + prime fonctionnelle. Le salaire affiché dans l'annonce correspond à un équivalent temps plein.