(102144) Centre Hospitalier Universitaire d'Angers Missions générales:Assurer l'organisation, la logistique et le secrétariat administratif de la Commission stratégie de la CNDG CHU, en appui du secrétaire de la commission, et garantir la préparation et le bon déroulement des bureaux et des réunions plénières ainsi que la diffusion et suivi de leurs conclusions.La Commission stratégie est l'une des 16 commissions spécialisées de la Conférence Nationale des Directeurs Généraux de CHU (CNDG CHU). Elle est présidée par la Directrice Générale du CHU d'Angers.La Commission stratégie se réunit 4 à 5 fois par an en séance plénière, à un rythme identique pour son bureau. Ses travaux s'articulent étroitement avec ceux des autres commissions, sous la coordination du secrétariat général de la Conférence, qui assure la consolidation d'ensemble.Thématiques traitées par la commission stratégie :Gouvernance interne des CHURéforme des autorisationsOrganisation et cadre réglementaire des activités de soinsPlanification de l'offre de soinsCoopérations territoriales et GHTRelations ville-hôpitalLe rôle de la commission stratégie : Concevoir et formaliser des éléments de doctrine des CHU en identifiant les points de jonction avec les autres conférences et la FHFRechercher les leviers de consensus entre les différents acteurs du secteur public pour construire un positionnement communOutiller la Conférence et son bureau pour conduire des négociations avec les parties prenantesReprésenter la CNDG-CHU dans les groupes de travail et comités de pilotage nationaux Valoriser les réalisations et expériences innovantes des CHU Missions détaillées Appui à l'animation de la Commission stratégie auprès du secrétaire de la commissionMise à jour / actualisation de la liste des membres (bureau, plénière et groupe de travail)Planification annuelle des rencontres (bureau et réunions plénières)Élaboration de l'ordre du jour des réunions (bureaux et réunions plénières) en lien avec le secrétaire et la présidente de la CommissionEnvoi des convocations aux membres et suivi des présencesPréparation anticipée et mise en forme des dossiers et supports de séance Rédaction et diffusion des comptes rendus des bureaux et des réunions plénières Organisation et suivi des travauxSuivi de la mise en oeuvre des décisions, mobilisation et relance des groupes de travail / contributeursAppui et aide méthodologique auprès des groupes de travail (ex : lancement d'enquêtes) et suivi des productions associéesDiffusion aux membres de la Commission des dossiers transmis pour avis par les institutions (FHF, DGOS, etc.) Compilation des avis, des positions et des travaux de la Commission et rédaction d'articles en lien avec ces retours Veille et gestion documentaires Suivi de l'actualité relative aux thématiques de la Commission Diffusion de cette veille aux membres de la Commission Repérage et partage des expériences innovantes et des réalisations des CHU Classement et archivage des comptes rendus, travaux et dossiers de la CommissionMise à jour et diffusion des documents de référence (doctrines, positions, articles)Organisation logistique des rencontres :Réservation des salles ou organisation des visioconférences Organisation des réunions délocalisées (lieux, accueil des participants, restauration), gestion des déplacements Description du profil recherché: Compétences et connaissances requises : -Concevoir et organiser des évènements -Animer et développer un réseau professionnel -Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations -Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Savoir-faire : -Excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse -Connaissance du fonctionnement des organisations hospitalières Maîtrise outils bureautiques Savoir être : -Sens de l'organisation et rigueur -Aisance relationnelle -Disponibilité et réactivité -Force de proposition -Aptitude à travailler avec de multiples interlocuteurs -Tact et diplomatie -Sens de la confidentialité, discrétion Période de la journée : Jour