Nous recherchons un(e) Consultant(e) Release Train Engineer (F/H) pour notre cabinet à Niort ? Quel sera votre rôle ? En tant que Consultant(e) Release Train Engineer (F/H) vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis vous devrez: Participer aux PI plannings et vous engager sur les livrables de chaque release Assurer la livraison ponctuelle des engagements pris et aider le PM à prendre les engagements Collaborer avec les Product Owners infra pour optimiser la gestion du Product Backlog Animer et coordonner les backlogs des équipes Gérer les dépendances et la communication avec les parties prenantes Accompagner les collaborateurs dans la compréhension des objectifs et la clarification des User Stories Planifier, co-animer et faciliter les cérémonies Scrum Profil candidat: ??Qui êtes-vous ? De formation Universitaire ou Ecole d?Ingénieurs, Vous avez : ??Un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles, ?Plus de 7ans d'expérience dans l'IT, avec une expertise en gestion de projets complexes ? Certification RTE (Release Train Engineer) ou Scrum Master ?Connaitre la transformation digitale à l'échelle et les infrastructures immuables ?Connaissance approfondie de l'écosystème DevSecOps/Platform engineering ?Maîtrise des méthodologies Agile et Scrum ? Familiarité avec les technologies Cloud, IaC, Services managés, et CI/CD ? Vous parlez français et anglais couramment. ?Aptitude à gérer efficacement les priorités et à résoudre les problèmes ?Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel ? Une approche pragmatique et une bonne écoute, Au-delà de votre parcours et de vos compétences, nous accordons une grande importance à l'intérêt que vous porterez à Argain Consulting ainsi qu'à la compréhension de notre environnement. Nous vous invitons à vous renseigner sur : notre entreprise, notre culture et nos valeurs ; nos métiers et notre positionnement sur le marché du conseil ; nos offres et expertises ; les enjeux du métier de consultant(e) : accompagnement client, adaptation à différents contextes, esprit de service et recherche de solutions. ? L?aventure Argain Consulting, c?est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d?intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité d?évoluer en interne (rôle d?ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d?ouverture de compte, d?apport d?affaire), Un package (prime vacances, prime d?intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). ? Le processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : ? Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s'assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes) ? Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) ?Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes) À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse !Postulez! ???? !