Entreprise La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris. Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l'aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez au développement d'une politique de proximité avec les habitants, de démocratie locale, au soutien du tissu associatif ainsi qu'au développement et à la valorisation du commerce local. Poste MISSIONS PRINCIPALES * Assurer le lien avec les habitants dans le cadre de leurs demandes individuelles et/ou collectives * Assurer le suivi et le fonctionnement du service « Vie associative » et le lien avec les associations châtillonnaises * Accompagner la mise en œuvre de la politique municipale en faveur du commerce de proximité et de l'attractivité commerciale en assurant le suivi et le fonctionnement dudit service * Organiser et mettre en œuvre la politique de la ville en matière de démocratie locale par l'organisation et le suivi des conseils de quartier, conseils citoyens. * Participer aux instances de démocratie participative * Recueillir et analyser des données en lien avec les politiques publiques * Instruire et suivre les dossiers thématiques * Faire l'interface entre la Direction Générale et le Cabinet de Madame la Maire * Assurer le suivi de rendez-vous et réunions de la Maire et des élus pour la bonne exécution des décisions * Piloter et animer des réunions * Rédiger des courriers, notes thématiques, argumentaires, comptes rendus, synthèses. * Assurer le management et la coordination de l'activité des personnes rattachées à la Direction. * Assurer le pilotage et le fonctionnement du service Commerce. Profil Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous êtes force de propositions et détenez les connaissances et compétences suivantes : * Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les process de l'environnement communal * Cerner le cadre juridique et réglementaire des instances de démocratie participative * Connaître les enjeux du développement économique local, du commerce de proximité et de l'animation commerciale * Détenir des compétences managériales * Maitriser les techniques de communication interne et externe * Maîtriser le Pack Office * Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles * Sens du service public * Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle CADRE D'EMPLOIS : Attaché territorial (catégorie A) TYPE D'EMPLOI : Poste permanent à temps complet POSITION HIERARCHIQUE : Rattaché.e à la Direction Générale des Services Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services RECRUTEMENT ET REMUNERATION Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Rémunération selon conditions statutaires CONDITIONS D'EXERCICE TEMPS DE TRAVAIL : 39 heures hebdomadaires 25 jours de congés annuels 22 jours de RTT (journée de solidarité déduite) AVANTAGES : Régime indemnitaire Complément Indemnitaire Annuel Prime annuelle Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées Adhésion au C.N.A.S.