Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Directeur de plateforme médico-sociale H/F - Junior. Une belle opportunité pour un profil junior de prendre la responsabilité d'une plateforme de services gérontologiques composée d'un EHPAD et de Services à domicile. Accompagné(e) par le Directeur Régional et les équipes du siège, vous : - Veillez à la qualité de prise en charge des résidents et au maintien d'une relation de confiance avec les familles. - Encadrez et accompagnez les équipes pluridisciplinaires dans leur développement. - Participez au recrutement et la gestion des ressources humaines. - Développez les relations avec les prescripteurs, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire. - Contribuez au développement de l'activité et à l'optimisation du taux d'occupation. - Assurez le suivi administratif et financier de l'établissement, avec l'appui des équipes support. - Participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique qualité et de gestion des risques.- Diplômé(e) d'un Master 1 en Management, Gestion des organisations ou équivalent. - Une première expérience (stage, alternance ou premier poste) dans le secteur médico-social, sanitaire ou social est appréciée, mais nous restons ouverts aux profils issus d'autres secteurs. - A l'aise avec les outils informatiques et le développement commercial. - Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles. - Vous souhaitez vous former sur le terrain à la direction d'établissement, avec un accompagnement rapproché. Ce que nous vous proposons - Une rémunération attractive comprenant intéressement, chèques cadeaux semestriels et variable. - Un véhicule de service. - Un accompagnement individualisé et un parcours d'intégration dès votre arrivée. - Une expérience formatrice au sein d'une entreprise familiale en croissance, avec des perspectives à l'issue du CDD selon les besoins de l'entreprise. - Un séminaire annuel réunissant directeurs, managers, direction générale et actionnaires.