POSTE : Coordinateur Logistique - Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Maintenir la culture sécurité et sûreté au sein de la communauté logistique Nestlé et garantir la performance opérationnelle dans une démarche d'amélioration continue. Vos principales missions Sécurité / Conformité Au sein des entrepôts prestés Nestlé France : - Assurer le respect des exigences Sécurité/Sûreté Nestlé - Effectuer des audits terrains Au sein de la communauté logistique Nestlé en France : - Partager les flash accidents / incidents sur les DCs - Être référent dans le cadre des applications des standards Nestlé Maîtrise des coûts & performances Amélioration continue : - En lien avec les équipes Finance, observer les pertes et les leviers de performance du (TDiC) Total Distribution Cost. - Être proactif-ve en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue avec les catégories et l'ensemble des fonctions supports Opérations France et Zone - faire des recommandations : amélioration des process & maximisation des ressources Indicateurs de performance : - Supporter l'équipe DRP & BO dans la gestion des KPIs hebdomadaires / mensuels - Réaliser des analyses : impact financier et impact environnemental pour traduire les bénéfices des projets d'amélioration continue. Fonction support Equipe DRP/BO Se former aux fonctions DRP & Back Office pour assurer un back up occasionnel Vos atouts pour réussir - Expérience Opérations / Finance / Data analyst / Lean - Votre anglais est opérationnel (échanges réguliers à l'écrit et à l'oral) - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre gestion des priorités, votre proactivité et votre goût pour le travail d'équipe dans une organisation matricielle. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Une rémunération fixe sur 13,5 mois en annuel brut + d'un bonus + l'intéressement/participation QUI NOUS SOMMES ? Nestlé, entreprise agroalimentaire mondiale, compte 308 000 collaborateurs oeuvrant ensemble à améliorer la qualité de vie et la santé des personnes dans le monde de demain. Nos valeurs s'articulent autour du principe du respect : respect de nous-même, respect des autres, respect de la diversité et de notre avenir. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 91,4 milliards de CHF et 413 usines dans plus de 85 pays, nous jouissons d'une implantation mondiale exceptionnelle. Conscients que nos collaborateurs sont notre atout numéro un, nous vous offrons un environnement de travail international dynamique et inclusif. Nous vous ouvrons les portes de toutes sortes d'entreprises, de fonctions et de pays où vous pouvez travailler dans les équipes et au contact des cultures les plus diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante : www.nestle.com VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer un entretien avec : * une personne du service recrutement * si votre candidature est retenue, un entretien avec, votre futur manager Mathieu * selon le poste et les missions, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés. Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l'inclusion. Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. Issy-les-Moulineaux, FR, 92130 PROFIL :