Date d'embauche: Immédiatement Pour l'un de nos EHPAD nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement de congé parental, un cadre administratif en charge de la dimension RH de l'établissement et de la planification des temps. Vos missions, en lien avec la directrice de l'établissement : - Assurer la gestion administrative du personnel : recrutement, tenue du dossier salarié, contrats de travail, éléments variables de paie, documents de sortie. - Assurer la gestion de la formation en lien avec le pôle formation - Assurer la bonne gestion de la planification des temps dans une logique de continuité d'activité et d'optimisation des temps - cette mission s'exercera également en distanciel pour deux autres établissements - En complément le poste comprend quelques missions de communication externe et d'assistanat de direction Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines, gestion administrative ou management des établissements médico-sociaux. Vous disposez d'une expérience en ressources humaines, Vous alliez esprit de synthèse et gestion du temps ; Vous savez faire preuve de discrétion, d'organisation et êtes doté d'une excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit ; La connaissance du logiciel OCTIME est un plus ALORS REJOIGNEZ nos équipes !