Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez participer au bon fonctionnement d'un rayon ? Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », ça vous tente ? Relevez le défi et rejoignez notre équipe de managers adjoint. Fier de vos missions En collaboration avec votre responsable, vous encadrez l'équipe de votre secteur pour orchestrer les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Vous assurez la gestion et l'animation courante du rayon en collaboration avec votre responsable pour développer l'activité de votre rayon. Vous veillez à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à cœur de garantir la et aussi à la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre personnalité Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer votre équipe autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant ses prises d'initiatives. Minutieux, dynamique et organisé, vous êtes toujours en quête d'améliorations afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe ! Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous disposez déjà d'une première expérience de manager de rayon ou d'adjoint. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement. Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle : vous avez accès à notre centre de formation interne pour développer vos compétences et bâtir ainsi votre projet professionnel. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Rémunération & avantages supplémentaires : Rémunération sur 13 mois Participation (1 à 1,5 mois de salaire) Épargne salariale Mutuelle/prévoyance Bon d'achat sur vos achats Carte U de 5% (hors station) Réduction Location U 10 % du lundi au jeudi Avantages CSE Avantages : Épargne salariale Réductions tarifaires Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel