Dans les Hauts-de-France, on prend de la hauteur mais pas celle que l'on croit ! Avec ses musées et monuments les Hauts-de-France sont riches d'histoire. Vous y trouverez aussi des festivals dont l'un des plus beaux festivals de musique en Europe, le Main Square Festival situé à la citadelle d'Arras. Des activités sportives incontournables sur la côte et dans les terres. De plus, les Hauts-de-France dessert en 1h les capitales : Paris, Bruxelles, Londres. La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité. La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect. Y travailler, c'est être chargé(e) d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs(-trices) sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : https://www.laicite.gouv.fr/sinformer/charte-de-laicite-dans-services-publicsLa Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! Au sein de la Direction du Cabinet, le Département Pilotage de la Performance accompagne les directions métiers dans le développement d'une culture commune du pilotage, de la performance et de l'amélioration continue. Dans le cadre du renforcement de son offre de services, le service SMI / SMA recrute un(e) Chargé(e) de mission pour contribuer à la poursuite du déploiement du Système de Management Intégré (SMI) et accompagner les directions dans leurs démarches de pilotage et de performance. Dans le cadre de vos missions, vous participerez notamment à : - L'accompagnement des pilotes de processus et des directions métiers ; - La structuration et la fiabilisation des processus, procédures, documentations ; - L'animation des démarches d'amélioration continue (ateliers, suivi des actions) ; - La préparation et la consolidation des instances de pilotage ; - La diffusion d'une culture commune du pilotage et de la performance ; - L'analyse des résultats et l'identification de leviers de performance ; - Le développement d'une culture commune du pilotage par les processus. Poste à pourvoir en CDI. Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en management, qualité, gestion des organisations ou domaine équivalent ; Vous avez une première expérience professionnelle en pilotage, qualité, gestion de projets ou amélioration continue ; Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et êtes à l'aise sur le plan relationnel ; Vous avez la capacité d'animer des groupes de travail et de développer la coopération entre les acteurs. Informations complémentaires : Date de prise de fonction : Au plus tôt Type de contrat : CDI Poste à temps plein Statut : Cadre Rémunération : 2 320,86€ mensuel brut (x 14 mois) soit 32 492,10 € annuel brut Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, possibilité de télétravail par la suite, horaire variable, RTT, avantages CSE, mutuelle d'entreprise. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. La procédure de recrutement comprend la passation de tests et entretien(s). Date limite de candidature : 12/08/2026.