DESCRIPTION DU POSTE DESCRIPTION DE LA MISSION : * Administration et Éditorialisation SharePoint : * Refonte et mise à jour de l'intranet formation. * Gestion de l'agenda, création de newsletters et animation des fils d'actualités. * Création de contenus pédagogiques attractifs (infographies, fiches synthétiques, tutoriels vidéo) * Veille et Gestion des connaissances : * Mise en place d'une veille réglementaire sur les évolutions Paie/RH. * Structuration de la base documentaire pour en faciliter l'accès aux équipes * Centraliser et uniformiser la diffusion de l'information au sein du collectif * Accompagnement du changement et Animation : * Organisation et animation de points métiers réguliers (Webinaires, ateliers de co-construction). * Facilitation des échanges pour favoriser l'appropriation des nouveaux processus paie. PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES TECHNIQUES ATTENDUES * Microsoft 365 : Maîtrise avancée de SharePoint (mise en page, droits, bibliothèques). * Numérique : appétence pour la création de contenu (sharepoint, vidéo, tutoriels...) * Paie/Gestion Administrative : Culture générale du secteur RH (une spécialisation en cours est un vrai plus). * Soft Skills : Pédagogie, aisance relationnelle (animation), capacité de synthèse et force de proposition. FORMATIONS VISÉES * Master RH, spécialité "Digital RH" * Master Management des Ressources Humaines et Transformations Digitales * Master Communication des Entreprises / Communication RH