DESCRIPTION Rattaché directement aux experts-comptables, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille et d'une petite équipe : - Gestion et suivi d'un portefeuille composé principalement de PME ; - Révision des dossiers et supervision des travaux réalisés par les collaborateurs ; - Validation des bilans et des liasses fiscales ; - Planification des missions et contrôle du respect des échéances ; - Encadrement de deux à trois collaborateurs comptables ; - Accompagnement technique et développement de leur autonomie ; - Présentation des comptes annuels ; - Conseil auprès des dirigeants dans leurs décisions de gestion ; - Réalisation de tableaux de bord, situations intermédiaires et prévisionnels ; - Coordination avec les pôles social et juridique ; - Participation ponctuelle au recrutement et aux projets internes. EXIGENCES Vous êtes diplômé d'une formation comptable de niveau Bac +3 à Bac +5, de type DCG, DSCG, Master CCA ou diplôme équivalent.Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins quatre ans en cabinet d'expertise comptable et êtes autonome sur la gestion complète d'un portefeuille.Vous possédez une première expérience dans la supervision de collaborateurs ou souhaitez donner une véritable dimension managériale à votre parcours. Votre pédagogie, votre sens de l'organisation et votre capacité à conseiller des dirigeants feront la différence. AVANTAGES - Treizième mois ; - Prime d'intéressement ; - Tickets-restaurant ; - Indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels ; - Télétravail partiel ; - Horaires flexibles et respect de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle ; - Outils numériques récents ; - Séminaires et événements d'équipe ; - Formations adaptées à votre projet professionnel ; - Possibilité d'effectuer le stage d'expertise comptable ; - Évolution vers un poste de manager ou d'expert-comptable.