DESCRIPTION Vous pilotez les dossiers juridiques d'un portefeuille de sociétés de formes et de secteurs variés. Sur les opérations courantes, vous assurez notamment : - L'approbation des comptes et l'affectation des résultats ; - La préparation des assemblées générales ordinaires et extraordinaires ; - La rédaction des procès-verbaux, rapports et décisions des associés ; - Le suivi des mandats sociaux et des conventions réglementées ; - La mise à jour des statuts et des registres légaux ; - La réalisation et le suivi des formalités. - Vous prenez également en charge des opérations exceptionnelles à plus forte technicité : - Créations de sociétés et structuration de groupes ; - Rédaction ou adaptation de statuts et de pactes d'associés ; - Cessions de titres, de parts sociales et de fonds de commerce ; - Augmentations, réductions et reconstitutions de capital ; - Transformations, apports, dissolutions et liquidations ; - Transmissions universelles de patrimoine ; - Créations de holdings et réorganisations de groupes familiaux ; - Fusions, apports partiels d'actifs et restructurations ; - Préparation juridique des transmissions d'entreprise ; - Rédaction de baux commerciaux et de conventions entre sociétés. - Vous participez aux rendez-vous avec les dirigeants et travaillez en coordination avec les experts-comptables, les fiscalistes, les notaires et les avocats partenaires. - Vous contribuez enfin à la sécurisation des pratiques internes, à la veille juridique et à la montée en compétences des équipes comptables. Selon votre expérience, vous pourrez superviser un assistant ou un juriste junior. EXIGENCES Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés, droit fiscal ou DJCE, ou d'un diplôme équivalent. Vous justifiez impérativement d'au moins cinq ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocats, avec une autonomie confirmée sur les opérations courantes et exceptionnelles. Vous maîtrisez la rédaction d'actes et savez appréhender les dimensions juridiques, fiscales et patrimoniales d'une opération. Une expérience des restructurations, transmissions ou créations de holdings sera particulièrement appréciée. Votre posture de conseil, votre capacité à sécuriser les décisions et votre aptitude à proposer des solutions pratiques vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec les dirigeants. AVANTAGES - Treizième mois ou prime annuelle équivalente ; - Intéressement lié aux résultats du cabinet ; - Statut cadre avec autonomie dans l'organisation des dossiers ; - Véritable rôle de référent auprès des associés ; - Participation aux rendez-vous stratégiques avec les dirigeants ; - Accès à des bases juridiques professionnelles et à un logiciel de production d'actes ; - Budget annuel consacré aux formations et conférences juridiques ; - Télétravail possible un jour par semaine ; - Organisation du temps de travail avec RTT ; - Prise en charge des cotisations à une association professionnelle juridique ; - Possibilité de constituer et de manager progressivement une équipe ; - Évolution vers une fonction de responsable juridique ou de directeur du pôle conseil.