DESCRIPTION En lien direct avec l'expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille diversifié : - Révision et supervision des dossiers ; - Validation des bilans et des liasses fiscales ; - Présentation des comptes annuels aux clients ; - Conseil auprès des dirigeants dans leurs décisions de gestion ; - Réalisation de situations, tableaux de bord et prévisionnels ; - Accompagnement des clients lors de créations, développements ou transmissions ; - Supervision technique de collaborateurs comptables ; - Organisation des travaux et contrôle des échéances ; - Participation aux réunions internes et à l'amélioration des méthodes ; - Contribution au développement des missions de conseil du cabinet. - Selon votre niveau, vous pourrez également participer au recrutement, à l'animation de l'équipe et au développement du bureau. - Les missions pourront être organisées afin de nourrir votre mémoire et de vous préparer concrètement aux épreuves du DEC. EXIGENCES Vous êtes titulaire du DSCG ou d'un diplôme permettant l'inscription au stage d'expertise comptable. Vous êtes actuellement : - Expert-comptable stagiaire en première, deuxième ou troisième année ; - Stagiaire ayant terminé son stage réglementaire ; - Mémorialiste préparant les épreuves du DEC. - Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins trois ans en cabinet d'expertise comptable et êtes autonome sur la révision, les travaux de clôture, les bilans et les liasses fiscales. - Vous appréciez la relation client et souhaitez progressivement renforcer vos compétences en conseil, supervision et management. Votre envie de vous inscrire durablement dans un projet local sera particulièrement appréciée. AVANTAGES - Accompagnement personnalisé par un expert-comptable diplômé ; - Prise en charge des frais liés au stage d'expertise comptable ; - Maintien des jours nécessaires aux formations obligatoires ; - Disponibilité et accompagnement pour la préparation du mémoire ; - Possibilité d'utiliser certaines missions comme support de mémoire ; - Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine ; - Horaires flexibles et RTT ; - Prime annuelle selon les résultats ; - Titres-restaurant ; - Mutuelle et régime de prévoyance ; - Formations techniques et managériales régulières ; - Évolution possible vers un poste d'expert-comptable salarié, de responsable de bureau ou, selon le projet commun, vers une association à moyen terme.