POSTE : Chef de Projets Travaux H/F DESCRIPTION : Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Technique Région Est un(e) : Chef de projets travaux (F/H) Missions : Conduire des opérations de travaux, (ré)-aménagement et de déploiement deconcept(s) de l'avant projet à la livraison aux exploitants en site ERP. Maîtriser toutes les étapes d'un projet du pré-chiffrage à la réception. Organiser et coordonner toutes les étapes administratives d'un projet. Établir les chiffrages des travaux qui vous seront confiés. Organiser conjointement avec la Direction des Achats Non Marchands les appelsd'offres et désigner les entreprises en appliquant le mode opératoire défini parCarrefour. Travailler conjointement avec le MOE dans le cadre du projet. Établir avec le MOE le cahier des charges des différents lots techniques. Etre l'interlocuteur privilégié du magasin et se coordonner avec lui de l'avantprojet à la réception. Établir le planning de mise en oeuvre du chantier. Piloter l'ensemble des intervenants : BE, Bureaux de contrôle, SPS Organiser et suivre vos chantiers sur des sites en exploitation (travaux de jour etde nuit). Maîtriser les référentiels matériels et matériaux sélectionnés dans le cadre desconcepts et des lots de second oeuvre. S'assurer de la conformité des travaux par rapport à la réglementation en vigueur. S'assurer d'un reporting fiable et régulier sur la gestion financière etadministrative des projets. Amener votre expertise et conseil à la fois économique et technique par vosvisites régulières sur chantier. Tenir compte en permanence du coût d'exploitation futur dans la réalisation des projets. Travailler en collaboration privilégiée avec les équipes internes à Carrefour (Concept, Sécurité, Signalétique, Property, etc). Être le garant de la Qualité / Coût / Délai de son opération. Organiser et suivre en permanence l'archivage de vos dossiers. Zone géographique et périmètre d'intervention : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Travaux, le poste est basé au siège du territoire. Vous vous déplacez sur l'ensemble du territoire dans le cadre de vos chantiers. Certaines nuits seront hors de chez vous. Profil Diplômé d'un Bac +2/3 BTP, GC. Vous disposez d'une expérience en conduite deprojets d'aménagement et/ou construction. Doté(e) d'un esprit d'analyse, du sens de l'organisation et de l'anticipation. Vous avez le sens de la communication, de la négociation ainsi que descapacités à manager et à déléguer. Qualités requises : rigueur et méthode, dynamisme, curiosité, fédérateur, etdiplomatie. Informations complémentaires : - Contrat : CDI temps complet - Lieu : Essey lès Nancy - Département de Meurthe-et-Moselle - Région Grand-Est - Statut : Cadre nv7 - Intéressement et participation - Mutuelle / prévoyance - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - 10-12% de remise sur achats avec la carte Pass - Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour - Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) - Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Pour toutes informations complémentaires sur cette offre, je reste à votre disposition : Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :