POSTE : Juriste Construction - BTP H/F DESCRIPTION : Vos responsabilités Vous êtes directement rattaché au chef de service juridique, au sein d'une équipe dynamique, accessible et en lien constant avec les équipes terrain. Vous intervenez sur des sujets variés et stratégiques, avec une vraie place dans la vie des projets. Vos principales missions sont de : - Analyser, rédiger et négocier des contrats liés à l'activité : marchés de travaux, conception-réalisation, marchés globaux, sous-traitance, groupements, protocoles d'accord autres conventions ; - Accompagner les équipes dans l'interprétation et l'exécution des engagements contractuels ; - Identifier les risques et les opportunités juridiques, proposer des solutions concrètes ; - Prévenir les litiges, recommander des stratégies de résolution amiable ; - Être un appui au quotidien pour les agences dans le suivi et la gestion contractuelle des marchés publics et privés ; - Traiter les dossiers assurance : sinistres, recours DO, contentieux avec les partenaires (avocats, assureurs, courtiers) ; - Suivre et piloter les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les opérationnels ; - Évaluer les risques financiers et adapter les provisions ; - Participer à la formation interne, la veille juridique et la production d'outils métiers ; - Contribuer aux projets transverses de la Direction (digitalisation, innovation, etc.). Profil recherché Diplôme Bac +5 en droit de la construction, droit public ou droit des affaires Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Solide maîtrise des enjeux juridiques liés à l'activité construction À l'aise dans le travail d'équipe, curieux(se), rigoureux(se), proactif(ve) et autonome Capacité à gérer plusieurs dossiers de front, avec méthode et fiabilité Bon relationnel, pédagogue, avec un vrai sens des responsabilités et du collectif Pourquoi nous rejoindre ? - Une Direction Juridique et Conformité reconnue, directement impliquée dans les orientations du Groupe ; - Un poste concret, varié, avec une vraie autonomie et du lien terrain ; - Des projets diversifiés et un environnement stimulant ; - Une politique de rémunération compétitive et des avantages attractifs ; - Des perspectives d'évolution et un accompagnement professionnel ; - Une équipe de professionnels expérimentés et passionnés. Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu'il fait bon y travailler ! Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au coeur de notre modèle et nous le revendiquons. Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s'épanouir et d'exprimer son potentiel ! PROFIL :