Juriste Immobilier H/F 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 5564068
Juriste Immobilier H/F
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juillet 2026
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'Immobilier basé à Paris, un(e) Juriste immobilier H/F pour une mission de 4 mois possiblement reconductible. Poste à pourvoir pour Septembre, avec une rémunération comprise entre 40k€ et 45k€ selon profil et expérience. Ce que vous ferez En tant que Juriste immobilier H/F, votre quotidien consistera à piloter la préparation et la régularisation d'actes notariés essentiels à la gestion stratégique des actifs immobiliers commerciaux. Principales missions : * Vous pilotez la préparation et la régularisation d'actes notariés relatifs au règlement de copropriété, état descriptif de division en volumes, cessions de volumes ou lots de copropriété, ainsi que tous documents assimilés nécessaires à la gestion des actifs. * Vous participez activement à la constitution, à l'analyse et à l'évolution des servitudes indispensables à l'exploitation optimale des sites immobiliers commerciaux. * Vous êtes l'interlocuteur privilégié des études notariales pour toutes les questions juridiques liées aux opérations immobilières. * Vous mettez à jour les états datés lors des ventes immobilières pour garantir la conformité réglementaire et faciliter les transactions. * Vous apportez une expertise juridique aux collaborateurs des autres services concernant les droits et obligations des propriétaires sur un panel varié de sites. * Vous accompagnez le Responsable juridique du pôle sur les opérations de développement, restructuration et extension des actifs immobiliers. * Vous participez à la rédaction de protocoles d'accord, conventions et marchés de travaux pour sécuriser juridiquement les projets immobiliers. * Vous assurez la mise à jour régulière des bases juridiques internes et veillez au reporting précis de l'activité du pôle. * Vous contribuez à l'amélioration continue des processus juridiques en proposant des solutions adaptées aux enjeux du secteur. Ce que vous apportez Pour réussir dans ce rôle de Juriste immobilier H/F, vous justifiez d'une première expérience réussie en droit immobilier appliquée aux contextes complexes tels que les AFUL, ASL ou copropriétés. * Titulaire d'un Master 2 en Droit Immobilier (Bac+5), vous disposez d'une solide formation supérieure spécialisée dans ce domaine. * Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience acquise en étude notariale, chez un administrateur de biens ou dans un cabinet d'avocats spécialisé en droit immobilier. * Votre parcours idéal inclut une expérience dans le secteur de l'immobilier commercial ou dans les domaines juridiques spécifiques liés à l'urbanisme ou la construction. * Maîtrise approfondie du cadre juridique applicable aux AFUL, ASL et copropriétés pour gérer efficacement les dossiers complexes. * Excellente connaissance du droit des obligations et du droit des contrats afin de sécuriser toutes les transactions immobilières. * Bonne compréhension du droit de l'urbanisme et du droit de la construction pour accompagner les projets structurants. * Rigueur, sens de l'organisation et capacité avérée à gérer simultanément plusieurs dossiers avec efficacité. * Esprit analytique développé, aptitude à synthétiser rapidement les informations clés * Qualités rédactionnelles reconnues Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et donner une nouvelle dimension à votre carrière juridique ? Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- confidentiel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Employeur
Robert Walters
Robert Walters est un cabinet de recrutement britannique créé en 1985, présent dans 31 pays à travers le monde et propose des opportunités professionnelles en CDI, CDD et en intérim.
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