Descriptif du poste:\n\nNous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.\nNous recrutons :\nResponsable d'affaires électricité tertiaire à Niort (79) H/F \n\nVous aurez pour responsabilités principales de :\n \n* Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques)\n* proposer le coefficient de marge suivant les délégations\n* Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client\n* Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières\n* Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion\n* Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes\n* Préparer et participer aux points de gestion\n* Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique\n* Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings.)\n* Fidéliser, accompagner motiver vos équipes\n* Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil :\n\nDiplôme : vous avez validé un diplôme d'Ingénieur ou un Master en électricité\nExpérience : une expérience dans la gestion d'affaires tertiaires est un véritable atout\nCompétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel\nCompétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes\n\nLa diversité au sein de SPIE :\n\nParce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.\nForts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion.\nSPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.\n\nVos futurs avantages :\n\nParce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.\nRejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :\n \n* Un salaire fixe\n* Un 13ème mois\n* Une prime sur objectif, de participation et d'intéressement\n* Une prime de congés payés à hauteur de 30%\n* Un véhicule de fonction\n* Un mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur\n* Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60%\n* Un accord d'entreprise télétravail\n* Divers avantages CSE : réductions tarifaires, locations saisonnières, chèques-vacances\n* Des jours de RTT\nLe processus de recrutement :\nAprès dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :\n \n \n* Étude de votre CV par un recruteur\n* Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager\n* Si besoin, entretien de validation avec le N+2\n\nTémoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16\n \n