Descriptif du poste:\n\nVos principales missions\n* Recruter les futurs collaborateurs du site\n* Développer des actions de sourcing innovantes et animer les partenariats emploi locaux\n* Piloter les relations avec les agences de travail temporaire\n* Participer aux entretiens et accompagner l'intégration des nouveaux arrivants\n* Construire et suivre le plan de développement des compétences\n* Accompagner les managers dans l'identification des besoins en compétences\n* Participer à des projets RH variés en lien avec la croissance de l'entreprise\n\nProfil recherché:\n\nEt si c'était vous ?\n\nVous êtes passionné(e) par le recrutement.\nVous aimez rencontrer, convaincre, créer des contacts et faire émerger des opportunités là où d'autres voient des difficultés.\nVous possédez une formation RH (Bac+3 à Bac+5) ainsi qu'une expérience réussie en recrutement et sourcing de candidats.\nVotre curiosité, votre énergie et votre sens du relationnel feront souvent plus la différence que votre CV.#AGRO