Responsable Travaux Neufs F/H - Maintenance, sécurité 47 - Agen
Offre n° 5564510
Responsable Travaux Neufs F/H - Maintenance, sécurité
47 - Agen - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de sa stratégie de développement et de modernisation industrielle, notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, recherche un(e) Responsable Travaux Neufs Industriels.\nRattaché(e) à la Direction Industrielle, vous pilotez l'ensemble des projets d'investissement du site, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en service des installations. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les différents intervenants internes et externes afin de garantir la réussite des projets dans le respect des délais, des budgets et des exigences qualité, sécurité et performance.\n\nVos principales missions :\nGestion des projets Travaux Neufs\nDéfinir les besoins en lien avec les équipes production, maintenance, qualité et direction ;\nPiloter les projets d'investissement industriels (bâtiments, process, utilités, équipements de production, automatisme, énergie...) ;\nRéaliser les études techniques et participer aux choix des solutions les plus adaptées ;\nÉlaborer les cahiers des charges et consulter les fournisseurs et prestataires ;\nAnalyser les offres techniques et financières et participer aux négociations ;\nAssurer le suivi budgétaire et le respect des plannings projets ;\nSuperviser les phases de réalisation, d'installation et de mise en service.\n\nCoordination et suivi de chantier\nCoordonner les entreprises extérieures et les différents corps de métier ;\nGarantir le respect des règles de sécurité lors des interventions ;\nAssurer le suivi de l'avancement des travaux et animer les réunions de chantier ;\nVeiller à la conformité réglementaire des installations ;\nRéceptionner les équipements et valider leur conformité aux cahiers des charges.\nAmélioration continue et performance industrielle\nIdentifier les opportunités d'amélioration des outils de production ;\nParticiper à la définition de la feuille de route investissements du site ;\nAccompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux équipements ;\nContribuer à l'amélioration de la performance énergétique et industrielle du site.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure Bac+5 (Ingénieur Généraliste, Génie Industriel, Génie des Procédés, Maintenance, Automatisme ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets industriels, idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire.\nVous maîtrisez les problématiques liées aux travaux neufs, aux équipements de production et à la gestion de chantiers industriels.\nReconnu(e) pour vos qualités d'organisation et de pilotage, vous savez coordonner de multiples interlocuteurs et mener plusieurs projets simultanément.\nVotre leadership, votre capacité d'analyse et votre sens du résultat seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.\n\nConditions et environnement\nCDI\nStatut Cadre\nEntreprise en forte dynamique d'investissement\nProjets industriels variés et stratégiques\nEnvironnement technique moderne et innovant\nRémunération attractive selon profil et expérience\nParticipation, intéressement et avantages groupe\n\nVous souhaitez contribuer à des projets industriels d'envergure et accompagner la transformation d'un site agroalimentaire performant ? Rejoignez une entreprise ambitieuse qui place l'innovation et l'investissement au cœur de sa stratégie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 44 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
\nGeco est un cabinet de recrutement indépendant. \nNous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.\nNous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.\nEn lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties. \n\n
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