Descriptif du poste:\n\nNous recherchons pour un de nos clients, maison de l'univers du luxe, un Gestionnaire de Paies H/F autonome dans le cadre d'un CDI.\n\nRattaché à la DRH, vous prenez en charge en totale autonomie la gestion d'un périmètre de 200 bulletins de paie, de l'entrée à la sortie du salarié.\n\nVos missions\n\nProduction de la paie\n- Collecte et saisie des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, avantages en nature)\n- Établissement et contrôle des bulletins de paie dans leur intégralité\n- Gestion des entrées et sorties : DPAE, soldes de tout compte, attestations\n\nAdministration du personnel\n- Suivi des congés, arrêts maladie, maternité et prévoyance\n- Gestion des charges sociales et DSN (déclarations sociales nominatives)\n- Veille et application des évolutions légales, conventionnelles et réglementaires\n- Projets & évolution des outils\n- Participation active aux projets de migration ou de changement de logiciel de paie (paramétrage, tests, recettage)\n- Force de proposition pour l'optimisation des processus paie\n\nProfil recherché:\n\nDe Formation Bac+2/3 en paie, comptabilité ou RH (type BTS, DUT, Titre Professionnel Gestionnaire de Paie), vous avez une expérience confirmée en gestion de paie en autonomie complète (minimum 3 ans)\n\nVous avez la maîtrise d'au moins un logiciel de paie reconnu (Silae, ADP, Sage Paie, Cegid...) et la capacité avérée à changer d'outil\n\nRigueur, discrétion et sens de la confidentialité