Descriptif du poste:\n\nQuel sera votre quotidien ?\nEn tant que Responsable Open Innovation votre rôle sera de :\n\nDévelopper et animer les partenariats avec les startups, PME, ETI et grands groupes\n\nIdentifier, qualifier et accompagner les besoins des métiers jusqu'au déploiement de solutions innovantes\n\nPiloter les projets d'Open Innovation, du sourcing des partenaires à l'industrialisation des solutions\n\nAssurer une veille sur les tendances, les technologies et les acteurs de l'innovation afin d'identifier de nouvelles opportunités\n\nConcevoir et animer les dispositifs favorisant les collaborations avec l'écosystème d'innovation\n\nPromouvoir l'offre d'Open Innovation du Groupe auprès des partenaires internes et externes\n\nSuivre les indicateurs de performance de l'activité et piloter les relations administratives et contractuelles avec les partenaires\n\nÊtre force de proposition pour faire évoluer les méthodes, outils et dispositifs d'Open Innovation au service des enjeux stratégiques du Groupe.\n\nPour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes diplômé d'un Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université).\n\nVous avez acquis 5 années d'expérience minimum en Open Innovation, développement de partenariats ou conduite de projets, idéalement acquise dans un grand groupe, un cabinet de conseil ou un écosystème startup.\n\nPour relever les défis liés au poste, nous recherchons une personne :\n\nAyant une bonne connaissance de l'écosystème de l'innovation (startups, PME, ETI, grands groupes) ainsi qu'une culture digitale lui permettant d'interagir avec des experts techniques et d'évaluer des solutions innovantes.\n\nCapable de développer des partenariats, d'animer un réseau d'acteurs internes et externes et de piloter des projets d'Open Innovation.\n\nAyant une forte sensibilité au management de l'innovation et développement d'activité\n\nMaîtrisant l'anglais dans un contexte professionnel ( min. niveau C1)\n\nMais aussi :\n\nDotée d'un excellent relationnel, d'une forte capacité d'écoute et de conviction.\n\nCurieuse, autonome et à l'aise dans des environnements en constante évolution.\n\nEntrepreneuriale, proactive et force de proposition.\n\nÀ l'aise en communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.\n\nVous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne !\n\nRémunération et avantages\n\nLa rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 50KEUR et 55KEUR.\n\nLe salaire fixe est versé sur 13 mois.\n\nCette rémunération s'accompagne d'une rémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement.\n\nCes deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.\n\nNotre approche de la rémunération\n\nLa proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :\n\nDes compétences évaluées au cours du processus de recrutement\n\nDu niveau d'expérience effectivement constaté\n\nDes équilibres internes sur les mêmes fonctions\n\nAinsi que des réalités du marché de l'emploi\n\nLa fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif.\n\nSi votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d'ajuster la rémunération proposée en conséquence.\n