Descriptif du poste:\n\n Votre mission : piloter l'activité maintenance et accompagner une équipe de techniciens vers la performance\nRattaché(e) au Directeur Maintenance Régional, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une dizaine de techniciens itinérants.\nVéritable manager de proximité, vous êtes présent(e) sur le terrain afin d'accompagner vos équipes, garantir la qualité des interventions et assurer la satisfaction des clients.\n Management des équipes\n* \nEncadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de techniciens itinérants.\n* \nAssurer un management de proximité malgré une organisation terrain.\n* \nRéaliser des accompagnements réguliers afin de développer les compétences et garantir la sécurité.\n* \nFédérer l'équipe et instaurer une dynamique collective.\n* \nOrganiser les plannings, congés et astreintes.\n* \nParticiper aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.\n* \nRéaliser les entretiens annuels.\n Pilotage de l'activité\n* \nSuivre les indicateurs de performance et piloter l'activité.\n* \nGarantir le respect des engagements contractuels.\n* \nSuperviser les commandes de matériel.\n* \nValider les devis les plus importants.\n* \nVeiller au respect des procédures qualité et sécurité.\n* \nAssurer le suivi des visites d'entretien réglementaires.\n Relation client\n* \nÊtre l'interlocuteur privilégié des clients stratégiques.\n* \nApporter des réponses techniques et commerciales.\n* \nGérer les situations sensibles.\n* \nTravailler en lien avec les équipes commerciales afin de développer les contrats existants.\n Développement de l'activité\nLe poste ne comporte pas de prospection commerciale.\nEn revanche, vous intervenez auprès des clients existants afin de :\n* \ndéfendre les devis,\n* \naccompagner certains appels d'offres,\n* \ndévelopper l'activité maintenance,\n* \ncontribuer à la fidélisation des clients.\n\nProfil recherché:\n\n Le profil que nous recherchons\n* \nVous disposez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes de techniciens itinérants ainsi que dans le pilotage d'une activité de maintenance.\n* \nVous êtes à l'aise avec le suivi des indicateurs, l'organisation opérationnelle, la relation client et les outils informatiques (ERP, Excel, Power BI).\n* \nUne expérience dans les secteurs des portes automatiques, ascenseurs, escaliers mécaniques, CVC, automatismes ou plus largement de la maintenance d'équipements techniques sera particulièrement appréciée.\n* \nLe permis B est indispensable.\n Votre posture\nVous êtes un manager de terrain, reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer.\nOrganisé(e), réactif(ve) et orienté(e) résultats, vous aimez accompagner vos équipes, prendre des décisions et maintenir un haut niveau de qualité de service.\nVotre proximité avec les collaborateurs et votre sens du service client sont de véritables atouts.\n Localisation & organisation\n* \nSecteur : Hauts-de-Seine (92) et Sud de Paris.\n* \nDéplacements quotidiens auprès des équipes et des clients.\n* \nVéhicule de fonction.\n Ce que vous y trouverez\n* \nUne entreprise à taille humaine, reconnue sur son marché.\n* \nUne excellente ambiance de travail et un véritable esprit d'équipe.\n* \nUn poste où votre impact managérial sera réel.\n* \nDes projets de développement et d'innovation.\n* \nUn package attractif comprenant :\n* \n13? mois mensualisé,\n* \nintéressement et participation,\n* \nprime vacances,\n* \nRTT,\n* \ntitres restaurant,\n* \nchèques vacances,\n* \navantages CSE,\n* \nvéhicule de fonction,\n* \nbonus annuel.