Descriptif du poste:\n\nVous savez faire performer un magasin et vous parlez le même langage que les chefs de rayon comme les directeurs de supermarché ?\nLa partie analytique terrain et les dimensions animation & maitrise des kpi commerce n'ont aucun secret pour vous ?\nLes déplacements quotidiens ne vous effraient pas ?\n \nOui aux trois questions ? Alors lisez bien ce qui va suivre ! \nJe suis Céline et je recherche un Responsable de réseaux F/H pour un des leaders de la grande distribution alimentaire secteur 83 et 06.\n \nVotre mission, si vous l'acceptez.\nVous êtes le pilier commercial d'une quarantaine de magasins (hypermarchés et supermarchés).\nVotre job : booster leurs performances grâce à des analyses pointues et des plans d'action sur mesure\nConcrètement :\n \n* Le terrain : aller sur le carrelage, rencontrer les dirigeants, comprendre leurs besoins et devenir leur partenaire stratégique et technique.\n* Les chiffres : analyser les indicateurs économiques, construire vos reportings, piloter la performance avec la direction opérationnelle. Maîtrise totale des KPI commerce indispensable\n* L'exécution : aider les magasins à déployer efficacement les projets commerciaux et à exploiter pleinement leurs outils.\n* Le développement : contribuer à l'ouverture et à l'agrandissement de certains points de vente.\n* L'animation : piloter les réunions commerciales régionales.\nCe qui rend le poste confortable :\n \n* Pas de week-end. Du lundi au vendredi + RTT. (Oui, vous avez bien lu.)\n* Véhicule de société 2 places pour sillonner votre secteur la semaine\n* Frais de repas pris en charge\n* Rémunération : 3 100 € bruts fixes (non négociable) + 13e mois + prime sur objectifs + intéressement / participation (et il y en a !).\n\nProfil recherché:\n\nPour embarquer dans cette aventure, voici ce qui est indispensable :\n \n* Formation commerce / gestion, BAC+2 minimum.\n \n* Plusieurs années d'expérience réussie, soit comme manager d'un rayon traditionnel en hypermarché, soit responsable d'un réseau de points de vente pour une enseigne de la grande distribution alimentaire. C'est un prérequis, pas un "plus".\n \n* Vous lisez un compte de résultat et calculez une marge les yeux fermés : vous savez analyser ET agir en conséquence.\n \n* Maîtrise impérative du triptyque : analytique terrain + animation secteur + KPI commerce.\n \n \nCôté posture, ce qui fera la différence :\n \n* Curiosité, sens de l'analyse et de la synthèse, vrai goût du commerce.\n* Aptitudes solides en communication et en négociation : vous présentez vos idées avec conviction et les transformez en solutions concrètes.\n* À l'aise en mode projet, au sein d'équipes pluridisciplinaires.\n* Vous êtes agile, autonome, organisé, réactif.\n \nUn point d'honnêteté : l'intégration sera courte. Il faut y aller sans appréhension, avec une vraie mentalité "pro service". Vos interlocuteurs sont exigeants, aguerris et orientés résultats - ils attendent de vous une réelle valeur ajoutée, dès le départ.\n