POSTE : Data Manager H/F DESCRIPTION : Rejoignez la Coopérative U, un acteur majeur de la grande distribution connu pour son engagement local et son modèle coopératif unique. Nous sommes une coopérative au service d'entrepreneurs Passionnés et Engagés, où le Professionnalisme est la clé de voûte de nos pratiques et la Sympathie l'ingrédient de base de nos relations. En rejoignant nos équipes de la Direction Approvisionnement, vous intégrez un environnement où les valeurs P.E.P.S. (Passionné, Engagé, Professionnel, Sympa) guident notre quotidien et nos actions. Votre mission : Garantir l'excellence de la donnée En tant que Responsable Gouvernance de Données (Data Manager), vous êtes le garant de la fiabilité et de l'exploitation optimale de nos données de la chaîne d'approvisionnement. Votre rôle est crucial pour sécuriser, rendre accessibles et conformes nos données, permettant ainsi d'accompagner nos prises de décisions stratégiques et opérationnelles. En tant que Data Manager, vous êtes le garant de la qualité des données entrantes et sortantes du projet dans la durée. Vos missions principales seront de : - Définir et piloter la stratégie de gouvernance des données pour votre projet. - Élaborer et mettre en oeuvre les politiques, standards et processus de gestion des données, en phase avec les objectifs et contraintes projets. - Garantir la qualité et l'intégrité des données consommées ou produites par le projet lors de la construction mais aussi dans le temps lors du passage du Build au Run - Assurer la conformité réglementaire et gérer les risques liés à la donnée. - Être capable de réaliser des analyses croisées de données dans une plateforme data cloud (BigQuery, SQL) et d'en sortir rapidement des conclusions et actions priorisées. - Participer à la transformation et la culture de la donnée en interne, et sensibiliser nos collaborateurs à l'importance de la qualité des données. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier (Directions Commerciales, Marketing, Achats, etc.) et technique pour pour analyser et comprendre leurs données et travailler à de la mise et maintien en qualité si besoin. Ce que nous vous proposons : Environnement de travail : Un poste clé dans la transformation de l'entreprise, avec une forte visibilité auprès des directions métiers et techniques. Ce poste est une opportunité unique pour un professionnel expérimenté désireux d'avoir un impact direct sur la stratégie d'une grande enseigne. Si vous êtes prêt à relever le défi de la Data avec P.E.P.S., postulez dès maintenant ! Ce poste de Data Manager est-il celui que vous attendiez pour donner un nouvel élan à votre carrière ? PROFIL : Expertise Requise (Savoir-faire) - Formation/Expérience : Diplôme Bac +5 (Ingénieur/Master en informatique/data science ou équivalent). Expérience significative (5-10 ans) en gestion des données, architecture SI, ou fonctions transverses similaires. La connaissance de la grande distribution est un atout. - Domaines clés : Maîtrise de la gouvernance SI et des démarches d'amélioration continue centrées sur les données. Solide expérience en analyse des besoins métier. - Aspects Réglementaires : Expertise en gestion réglementaire et contractuelle (protection/sécurité des données). - Pilotage : Aptitude à définir et suivre des KPIs, notamment sur la qualité des données. Capacité à faire le lien entre les sujets techniques, métiers et de pilotage. Qualités Personnelles (Savoir-être) - Leadership et Relationnel : Fort leadership, capacité à animer des comités et à fédérer des équipes transverses (métiers, techniques, partenaires). - Analyse et Rigueur : Sens de l'analyse, rigueur, capacité à réaliser des diagnostics et à garantir l'intégrité des données. - Orientation Client : Écoute, ouverture d'esprit, pédagogie pour sensibiliser à la culture de la donnée. - Proactivité : Capacité à prendre des décisions, à remettre en question les pratiques, et à faire preuve de créativité/audace pour proposer des solutions innovantes. - Conditions du Poste - Contrat : CDI - Localisation : Carquefou (44) - Télétravail : Possible, jusqu'à 2 jours/semaine (selon l'organisation du service). - Rythme : Temps plein (horaires de bureau), nécessitant de la disponibilité selon l'actualité et les comités.