POSTE : Alternance - Chargé de Missions RH H/F DESCRIPTION : Notre agence basée à Éguilles recrute en alternance un(e) Chargé(e) de missions RH. Aux côtés du Responsable Rémunération et de la Responsable Relations Sociales, vous débutez par la préparation et le calcul des bulletins de paie jusqu'aux documents sociaux relatifs à la vie du salarié dans l'entreprise. Vous apportez conseil et assistance en matière de droit social à nos collaborateurs répartis au niveau national. Vous participerez activement aux différents projets RH de l'entreprise. Missions : PAIE - Suivre les temps et analyser les éléments variables depuis notre SIRH LUCCA, - Saisir les éléments variables dans le logiciel de paie : Cegid, - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire, - Rédiger les contrats de travail et avenants, - Actualiser les types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, - S'assurer de la bonne application des règles sociales, des conventions collectives, de la rémunération, - Gérer les analyses post-paie et les traitements liés, - Suivre les absences depuis notre SIRH LUCCA, RELATIONS SOCIALES - Organiser les réunions CSE : - Préparer l'ordre du jour, - Transmettre les documents de consultation, - Accompagner et conseiller les opérationnels au quotidien et assurer une veille sociale continue, - Assurer le suivi disciplinaire et contentieux : - Rédiger des courriers, - Suivre les procédures, - Piloter/Contribuer aux divers projets RH en fonction des besoins. Finalité de l'apprentissage : Au sein de nos équipes, vous aurez l'occasion de mettre en pratique votre savoir théorique acquis lors de votre formation. Il est essentiel de vous accompagner, pour acquérir des compétences relationnelles et organisationnelles puisqu'elles sont au coeur de vos missions. Et ainsi vous accompagner au-delà de votre formation. La partie technique, sera valorisée tout au long de votre alternance. PROFIL : Profil recherché : De formation RH, vous disposez idéalement d'une première base en droit du travail, gestion des relations sociales et paie & administration du personnel. Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit d'analyse structuré et d'une bonne capacité d'organisation. La maîtrise d'Excel est indispensable pour assurer le suivie et l'analyse des données RH. Vous savez gérer les informations sensibles avec confidentialité et professionnalisme, et disposez d'une bonne aisance rédactionnelle. Vous serez amené à travailler sur les conventions collectives de la Métallurgie et des Travaux Publics, en assurant leur suivi et leur évolution afin de garantir leur bonne application dans l'entreprise. Ref : rfzzzqvj1i