Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence Square Habitat de Saint-Raphaël. Rattaché(e) au Directeur de Secteur, le Gestionnaire Copropriété à pour mission d'assurer la gestion et l'optimisation de son portefeuille de copropriétés et de représenter le syndicat des copropriétaires et agir en son nom. Vos principales missions : -  Assurer l'administration des assemblées générales et conseils syndicaux - Contribuer à la qualité de la relation clients ; veiller au respect du règlement de la copropriété, conseil juridique aux clients, accueil physique et téléphonique des copropriétaires - Contribuer à la gestion technique courante des immeubles : visites régulières, anticiper et prévoir des travaux, négociation avec les prestataires, etc. - Superviser et contrôler le suivi des dossiers - Représenter les copropriétés : dans le cadre de procédures judiciaires, médiation, actes notariés de disposition, rédaction des contrats de personnels d'immeuble, recrutements de personnels, licenciements et sanctions, contrôles inopinés des personnels d'immeuble - Assurer la responsabilité de la gestion des personnels d'immeuble - Participer au développement de la synergie avec les autres services de la société - Participer activement au développement du parc géré par le service Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Vous nous apportez :  - Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC+2, (type BTS Professions Immobilières),  - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur le même type de poste de 2 ans minimum - Vous maitrisez la législation de la copropriété, la technicité du bâtiment et vous avez des notions en comptabilité - Vous savez gérer les priorités, assurer une traçabilité et un suivi - Maitrise du pack Office et des outils bureautiques - Connaitre l'outil Thetrawin serait un plus Et si vous étiez la personne que nous recherchons ? Nous vous proposons : - Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience  - Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale - 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps - Avantages CSE, tickets restaurants