POSTE : Alternant Chargé de Mission RH H/F DESCRIPTION : EN UN COUP D'ŒIL : Alternance Basé à Aubigny A partir de Septembre 2025 * Pour une durée de 24 Mois VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Paul recherche son intitulé de poste pour ses équipes de Ressources Humaines Vous serez responsable de : Voici le texte réécrit à l'infinitif : Gestion de l'intérim : * Participer activement au recrutement et à l'intégration des intérimaires de l'Usine (environ 120 intérimaires sur site). * Organiser et animer les accueils intérim. * Gérer les formations et les autorisations de travail des intérimaires. Paie : * Saisir les absences et corriger les anomalies des temps. * Contrôler les heures des intérimaires. * Saisir les éléments variables de paie. * Accompagner les managers sur le nouveau logiciel de gestion des temps. Divers sujets RH : * Améliorer le processus d'intégration (onboarding). * Gérer le SharePoint RH et communiquer sur la reconnaissance, etc. * Définir et réaliser divers projets RH en fonction des envies et de l'adaptabilité de la personne. * Organiser des événements (type portes ouvertes, etc.). Développement des compétences : * Travailler avec les organismes de formation pour planifier les sessions de formation en fonction des priorités de l'Usine et des obligations légales. * Collaborer directement avec les managers pour la planification des formations. * Travailler avec les managers sur le développement des compétences métiers et méthodes. VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : * un premier entretien avec Mylène, du service recrutement * un deuxième entretien avec Paul, votre futur tuteur ou manager PROFIL : A PROPOS DE VOUS : Bac +4 en RH ; Vous êtes une personne reconnue pour votre adaptabilité et votre flexibilité. Votre écoute attentive et vos compétences interpersonnelles vous permettent d'établir des relations de qualité. Vous excellez dans le travail en équipe, tout en faisant preuve de rigueur dans vos tâches. Vous respectez toujours la confidentialité des données et des échanges, et n'hésitez pas à prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire. ; Vous avez prouvé vos compétences en matière de qualité rédactionnelle et votre aptitude à prendre la parole en public. ; * Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux