POSTE : Chef de Service Gestion Patrimoniale H/F DESCRIPTION : La Direction des affaires foncières et immobilières de la ville d'Annecy recherche pour son service gestion patrimoniale un Chef de service gestion patrimoniale (H/F) à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des attachés. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Il/Elle participe a l'élaboration des politiques de gestion patrimoniale (domaine privé, domaine public, port, boucles d'amarrages et camping), en lien avec l'ensemble des parties prenantes. Il/Elle traduit les orientations en actions, qu'il/elle pilote, anime et évalue, contribuant ainsi à la bonne connaissance et à la valorisation du patrimoine immobilier de la collectivité. Les missions : - Assurer l'expertise juridique et garantir la prise en compte des enjeux en matière de gestion patrimoniale (domaine public et domaine privé), représenter les intérêts de la ville auprès des partenaires, - Participer à l'élaboration des politiques de gestion patrimoniale de la ville, assurer le pilotage et le suivi des actions opérationnelles de mise en oeuvre - Développer des outils de pilotage et de suivi de l'activité, assurer l'évaluation des actions sur les aspects financiers, s'assurer de la bonne exploitation des logiciels métiers - Assurer le suivi de dossiers spécifiques et être en veille juridique sur le cadre règlementaire de la gestion patrimoniale - Elaborer le budget du service et garantir son exécution (y compris deux budgets annexes relatif au port et au camping) - Management de la motivation, des relations : Accompagner, coacher, conseiller les collaborateurs dans l'optimisation de leurs activités et le développement de leurs compétences - Management de l'organisation : Mesurer l'efficacité de l'organisation mise en place et l'optimiser - Management de la transversalité : Être à l'initiative d'une action transverse à plusieurs organisations Conditions d'exercice : - Reprendre les spécificités du poste de la FDP (obligation de neutralité) - Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité - Lieu du poste : avenue des iles Intégrer la ville d'Annecy c'est : - Être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - Des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service) - Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement") - Disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap. PROFIL : Compétences métiers : - Droit des baux commerciaux - Droit immobilier - Droit des copropriétés - Gestion de budget - Techniques d'encadrement d'équipe - Techniques de rédaction Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Pour plus d'infos : @.** ou par téléphone au Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.