POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Pour notre agence DEF ENERGIE & ENVIRONNEMENT spécialisée sur le marché nucléaire, nous recherchons un.e : TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H - CDI Saint-Laurent (41) Vous aurez pour mission principale de prendre en charge les diagnostics et dépannages de nos équipements de sécurité incendie chez notre client basé à Saint-Laurent (41). Ce que nous attendons de vous ? Placé.e sous la responsabilité du Gestionnaire d'Equipe Maintenance, vous réaliserez des maintenances préventives et des dépannages sur des installations standards de systèmes de détection incendie sur le site client afin de garantir le bon fonctionnement de ces installations. Dans les faits vous aurez à : - Réaliser des maintenances préventives et des dépannages simples (remplacement à l'identique sans reprogrammation) sur des installations standards de systèmes de détection incendie. - Rédiger des rapports d'intervention de qualité dans les délais impartis et actualiser les Dossiers Technique Unique dans l'outil informatique avec l'ensemble des documents associés. - Assurer un devoir de conseil de qualité comprenant tous les détails nécessaires à la réalisation d'un devis - Assurer l'information du client à la manipulation de son système de sécurité incendie - Informer votre hiérarchie de tout dysfonctionnement et/ou insatisfaction constatée chez un client dès que vous en avez connaissance. PROFIL : Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités. Vous êtes également reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client. Vos mots clés ? Organisation, rigueur et autonomie ! Nous cherchons une personne qui dispose de réelles capacités d'adaptation et qui fait preuve de curiosité technique. Vous êtes titulaire d'une formation technique en électricité ou électrotechnique. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la Détection Incendie (connaissances techniques et réglementaires). Permis B impératif : des déplacements nationaux seront à prévoir environ 25 semaines / an. Le processus de recrutement : - Préqualification téléphonique - Entretien opérationnel et RH (Teams) Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.