Chargé d'Affaires Terrain en Équipements Industriels (H/F) 63 - Cébazat
Offre n° 5567101
Chargé d'Affaires Terrain en Équipements Industriels (H/F)
63 - Cébazat - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juillet 2026
Description du poste : Quentin du Réseau ACTO recrute pour une entreprise reconnue dans le domaine des équipements industriels et des automatismes de fermeture Spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de portes sectionnelles, portes industrielles, quais de chargement et systèmes automatisés , cette société accompagne une clientèle de professionnels en proposant des solutions techniques performantes et sur mesure. Le poste de Chargé d'affaires en équipements industriels et automatismes (H/F) consiste à assurer le développement commercial, le pilotage technique et le suivi financier des projets liés à l'installation et à la modernisation d'équipements de fermeture industrielle. MISSIONS PRINCIPALES - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (industries, plateformes logistiques, collectivités, bâtiments tertiaires Réaliser les visites techniques , analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en portes sectionnelles, automatismes et équipements industriels Élaborer les devis et les offres commerciales , assurer les négociations et suivre les affaires jusqu'à leur concrétisation Piloter les chantiers , en coordonnant les équipes techniques, les fournisseurs et les sous-traitants afin de garantir le respect des délais, de la qualité et du budget Assurer le suivi financier des affaires , contrôler la rentabilité des projets et veiller à l'atteinte des objectifs Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations applicables lors des interventions et des installations Participer au développement de l'activité en apportant votre expertise technique , votre sens du service et votre capacité à construire une relation de confiance avec les clients. CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste basé à Cébazat (63 CDI à temps plein , du lundi au vendredi Horaires de journée , avec une organisation adaptée aux besoins des clients et aux interventions Déplacements réguliers sur les chantiers et chez les clients de la région Véhicule de fonction , téléphone portable et ordinateur mis à disposition Environnement de travail dynamique , au sein d'une équipe technique expérimentée où l'autonomie, la réactivité et l'esprit d'équipe sont valorisés. Description du profil : PROFIL - Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'affaires , Technico-commercial ou Conducteur de travaux dans le domaine des équipements industriels, de la fermeture industrielle, de l'automatisme ou de la maintenance industrielle Vous possédez de solides compétences en gestion d'affaires , suivi de chantier et développement commercial Vous disposez de bonnes connaissances en électromécanique, automatismes, fermetures industrielles ou équipements techniques du bâtiment Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre réactivité et votre excellent relationnel Vous appréciez les échanges avec les clients et savez proposer des solutions techniques adaptées à leurs besoins Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, maintenance industrielle, automatismes, génie industriel ou équivalent est appréciée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents
- Bac+5 et plus ou équivalents
Employeur
LS DEVELOPPEMENT
100 à 199 salariés
ACTO Recrutement - L'humain au cœur de l'emploi Chez ACTO Recrutement nous croyons que la réussite professionnelle passe avant tout par la proximité, l'écoute et la réactivité. Présents à travers un réseau d'agences locales, nous accompagnons chaque jour les candidats dans tous les secteurs d'activité. Nos équipes s'engagent à valoriser les compétences, à proposer des missions adaptées et à créer des relations durables fondées sur la confiance. Intérim, CDD ou CDI : notre objectif est le même
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