Directeur Production Usinage Moulage & Maintenance H/F 94 - MAROLLES EN BRIE
Offre n° 5567873
Directeur Production Usinage Moulage & Maintenance H/F
94 - MAROLLES EN BRIE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 avril 2025
POSTE : Directeur Production Usinage Moulage & Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous rejoindrez notre site de production de Marolles-en-Brie (94), basé en région parisienne, au sein duquel travaillent 300 collaborateurs environ, spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs répondant à des cahiers des charges spécifiques pour les secteurs de la connectique marine, de l'aéronautique, du spatial, de la défense et du nucléaire. Vos missions : Rattaché au Directeur du Site, membre du Comité de Direction, vous avez en charge les départements usinageet moulage du site, ainsi que l'équipe maintenance /service généraux Votre mission : - Vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie d'industrialisation et de fabrication de l'usinage et dumoulage afin d'assurer une production optimisé en terme de qualité, coût et délai - Vous pilotez les opérations de production en coordination avec les département Supply Chain et qualitéafin de respecter les objectifs de performance de livraison et de qualité du site - Vous structurez les projets d'amélioration, Lean afin d'améliorer la performance du département (SMED, TPM, VSM) - Vous savez mobiliser et fédérer une équipe de 80 personnes environ incluant la production et lesfonctions supports (méthode, industrialisation, maintenance, services généraux) - Vous être garant du respect des règles EHS groupe - Vous avez la charge de la politique de maintenance du site afin de garantir la disponibilité des moyensde production Profil recherché : - Formation Type Ingénieur - Expérience idéale de 15 ans minimum dans des fonctions de production (usinage ou moulage) et industrialisation - Expérience du Lean et des outils d'amélioration continue (5S, Kaizen, VSM, TPM) - Excellente capacité à motiver et fédérer les équipes - Anglais courant Ce qu'offre Eaton Souriau : - Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative. - Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment. - Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien. - Inclusion et diversité : l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents. Le candidat sélectionné fera l'objet d'une vérification des antécédents. En raison des informations relevant du secret de la défense pouvant être portées à la connaissance du titulaire de cet emploi, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation en application des articles R. 2311-7 et suivants du Code de la défense et de l'arrêté du 9 août 2021 portant approbation de l'IGI 1300 sur la protection du secret de la défense. We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. #LI-PB2 Read More PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Employeur
Eaton
Directeur Production Usinage Moulage Maintenance F/H Lieu : Marolles-en-Brie, Val de Marne (94), France Rejoignez Eaton Souriau et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d'énergie qui ont un réel impact sur l'environnement.Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l'importance à l'éthique, inclusion, la diversité et nos employés ?
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