POSTE : Category Manager Automobile H/F DESCRIPTION : Notre client, leader du commerce de pièce détachées automobile en Europe, recherche dans le cadre d'un CDI, un/une CATEGORY MANAGER F/H. Poste à pourvoir à Gennevilliers (92). Au sein de la direction des achats et d'une équipe composée d'une dizaine de personnes, vous prendrez en charge une portefeuille de gammes diversifié comprenant 4 à 5 gammes avec les missions suivantes : Définition & Animation de l'offre produit : Analyser le positionnement des couples équipementiers x gammes (genarts) en lien avec la stratégie commerciale ;Organiser la veille et les tendances marché en collaboration avec le marketing ; S'informer sur des besoins client spécifiques (CRM et Analyse Data) ; Analyser la concurrence et formaliser des recommandations de positionnement en lien avec le pricing et les achats pour maintenir la compétitivité sur les différents marchés ; Veiller au respect de la mise en oeuvre de la stratégie commerciale, de manière globale et par famille en déroulant la roadmap produit ; Ouverture de produits et/ou de nouvelles familles/gammes (de la définition du potentiel marché jusqu'à la commercialisation sur les différents sites) ; Collaborer avec l'animation commerciale et le Trade Marketing pour identifier les offres produit et équipementier à dynamiser ; Optimiser les approvisionnements en fonction de la saisonnalité et des périodes promotionnelles (forecast, analyse, commande d'implantation, passage en flux stocké) ; Participation à la construction du budget par couple familles x équipementiers en lien avec le contrôle de gestion ; Contribution à la définition des objectifs annuels (développement de chiffre d'affaires, amélioration de la notoriété et/ou de la visibilité d'une gamme de produits) ; Suivi et analyse de la performance : Offre/Achat Définir les bonnes métriques liées aux achats et aux ventes, à un niveau catégoriel (familles, genarts, produits) et véhiculesMettre en place les dashboards pour faciliter le pilotage de l'activitéInterpréter/Analyser ces métriques et leurs impacts sur les choix stratégiques de la direction commerciale (offre, le prix, etc.). et orienter vers les recommandations adéquatesVeiller sur les indicateurs de performance par catégorie et assurer un rôle d'alerte et de recommandations auprès du binôme Acheteur/Category manager afin de les assister dans le pilotage de leur catégorieFournir des études ad-hoc à l'équipe Offre (Achat/Catman) pour prises de décisionPiloter les projets d'automatisation & industrialisation permettant de suivre les évolutions des achats (Conditions d'achat, performances des négociations menées par les acheteurs) Catalogue Définir, suivre et communiquer les KPIs utiles au pilotage de l'activité catalogueSupport à l'élaboration des listes d'équivalences de produits par marques/familles (« cross listes ») permettant la définition des prix des produits pour les clientsSupport à la MOA en identifiant les données & produisant les analyses permettant l'évolution du Catalogue, son amélioration pour plus de précision et de clarté pour les clients finaux PROFIL : Vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans chez un équipementier, un constructeur ou tout autres acteurs de la rechange automobile (aftermarket). Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre intérêt pour le milieu automobile et pour votre esprit analytique (aisance avec les chiffres). La maîtrise de l'anglais et d'Excel sont indispensables. La pratique d'une seconde langue (espagnol, allemand, italien) serait appréciée. La connaissance de SQL est un atout.