Description du poste : Je recrute pour mon client, cabinet d'expertise comptable situé à Ramonville Saint-Agne, un(e) Expert-Comptable Stagiaire H/F en CDI. Vos missions sont les suivantes Gérer en autonomie un portefeuille de clients variés Assurer la révision des comptes jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales Assurer la relation et le conseil auprès des clients sur leurs enjeux comptables, fiscaux et de gestion Encadrer et accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs travaux et leur montée en compétences Participer à l'optimisation des process internes et à l'amélioration continue des méthodes de travail Intervenir sur des missions à plus forte valeur ajoutée selon vos souhaits : tableaux de bord, prévisionnels, reporting, consolidation ou accompagnement stratégique selon les dossiers Collaborer étroitement avec les associés Ce que le cabinet vous propose Rémunération : 38KEUR - 48KEUR selon profil Contrat : CDI Avantages o PEE o Mutuelle o Télétravail Les atouts du cabinet Vous intégrerez un cabinet à taille humaine d'une quinzaine de collaborateurs, moderne et solidement implanté Une forte confiance accordée aux collaborateurs et un véritable équilibre vie professionnelle / vie personnelle : aucun dépassement horaire, y compris en période fiscale, et liberté totale des horaires d'arrivée et de départ Une excellente stabilité interne : aucun turn-over. Le recrutement s'inscrit dans le cadre d'un déménagement Une équipe soudée, conviviale et composée de profils variés Description du profil : Ce que vous avez à apporter au cabinet Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité, audit ou finance, et disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable Vous souhaitez vous inscrire au stage d'expertise comptable afin de préparer le DEC, ou vous êtes déjà inscrit(e) au stage et souhaitez poursuivre votre parcours au sein d'un cabinet offrant un environnement formateur et des perspectives d'évolution. Le process Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous associer ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité. Plusieurs étapes 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. Aucun CV n'est présenté sans votre accord. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.