POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Partnaire Tours recherche pour son client un Gestionnaire de paie (H/F) sur le secteur de Saint Cyr sur Loire A quoi ressemble votre future entreprise ? Le leader industriel dans la fabrication, l'assemblage et la conception des roulements à bille au secteur mondial Rattaché au service RH, vous serez en charge de : - Paramétrage des profils salariés : Créer et maintenir les profils des salariés dans le système de gestion du temps et des activités - Suivi des anomalies Vérification des données : Assurer la bonne intégration des données salariés depuis le SIRH groupe vers le module de paie. - Suivi des dossiers spécifiques : Gérer et suivre les dossiers de longue maladie, maternité, mi-temps thérapeutique, et les IJSS - Contrôle et établissement de la paie : Effectuer un contrôle minutieux des paies et respecter les échéances de traitement. - Gestion des soldes de tout compte : Calculer et finaliser les soldes de tout compte pour les départs, tout en assurant l'exactitude et la conformité. - Suivi des acomptes et avances : Superviser les acomptes, avances et virements, et valider les bordereaux de paiement. - Gestion des saisies-arrêts - Support aux audits et contrôles : - Réponse aux sollicitations : Répondre aux questions des collaborateurs, des managers, et des services RH et Finance en matière de paie et de réglementation sociale. - Déclarations sociales et DSN : - Requêtes comptables : Produire les fichiers et rapprochements post-paie pour la comptabilité, et garantir l'exactitude des rapprochements comptables des charges et des salaires Le besoin de notre client est sur 9 mois Un premier contrat de 3 semaines est établi selon convention collective PROFIL : Pour ce poste, le profil recherché est : - Expérience similaire en gestion de paie - Maitriser l'anglais à l'écrit - Gestion des process de paie Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission