Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE CENTRE DE TRAVAUX TERTIAIRE (H/F) Notre client, acteur reconnu dans le domaine de l'électricité tertiaire, recherche son futur Responsable Centre de Travaux (H/F) pour piloter l'activité de son agence de Nîmes. Vous serez garant de la réussite des projets en électricité courants forts et courants faibles, de la relation client et de la performance de votre centre de travaux. Vos missions-Développer l'activité et le chiffre d'affaires du centre. -Réaliser les devis et répondre aux besoins des clients. -Piloter les projets sur les plans technique, financier et organisationnel. -Manager une équipe d'environ 15 collaborateurs. -Assurer le suivi commercial et fidéliser les clients. -Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants. -Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. -Assurer le reporting auprès de la direction. PROFIL : Profil recherché-Formation Bac+2 à Bac+5 en électricité. -Expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable d'Affaires en électricité tertiaire. -Solides compétences en gestion de projets, management et développement commercial. -Leadership, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel.