Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Peintre industriel (H/F) Et si vous trouviez enfin un poste durable, évolutif, dans une entreprise qui investit dans l'humain ?Chez notre client, leader dans la fabrication d'escaliers sur-mesure, la modernité ne se limite pas aux machines : les collaborateurs évoluent, se forment et montent en compétence, en interne, sur le long terme. Rattaché(e) au Responsable, vous aurez pour mission principale d'assurer la préparation et l'application des traitements de finition (peintures, vernis, teintes) sur supports bois, tout en garantissant le respect strict des exigences de sécurité, de qualité et des objectifs de production. Vos missions : 1. Production et Préparation-Identifier la nature des traitements à effectuer et préparer les surfaces (ponçage, égrainage, etc.). -Appliquer les produits de finition (vernis, teintes, RAL) selon les modes opératoires établis. -Suivre le planning de production et atteindre les objectifs quantitatifs journaliers. -Gérer les réglages des machines/équipements, les changements d'outils et l'approvisionnement en matières à votre poste. -Former les nouveaux entrants aux gestes métier de premier niveau. 2. Sécurité et Environnement (Priorité absolue)-Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité, environnementales et ergonomiques. -Utiliser les équipements de manutention mis à disposition (transpalette, gerbeur, table élévatrice, etc.) et vos EPI. -Maintenir un poste de travail propre, ordonné et sécurisé. -Signaler les risques majeurs et réagir immédiatement en cas de danger. 3. Qualité et Contrôle-Contrôler la conformité des pièces peintes selon les modes opératoires. -Isoler les pièces défectueuses, renseigner les documents de suivi et alerter en cas d'anomalie récurrente. 4. Maintenance et Polyvalence-Réaliser la maintenance de premier niveau sur votre matériel et signaler toute panne. -Faire preuve de polyvalence en adaptant votre activité aux besoins de la production. Conditions de travail :Horaire de journée, du lundi au vendredi Travail en atelier, poste sédentaire, pas de déplacements. Salaire 2050€ brut/mois + évolution salariale au fil du temps 21 RTT/an Mutuelle, CSE, prime congés payés (30%) Participation aux résultats Ambiance familiale, direction accessible et esprit d'équipe PROFIL : Votre profil : -Savoirs et Techniques : Maîtrise des techniques de préparation de surface (ponçage, égrainage) et d'application de peinture/vernis sur support bois. Bonnes connaissances des outils et équipements associés. -Savoir-faire : Capacité à lire et appliquer les modes opératoires avec précision, à utiliser les machines du poste et à gérer la traçabilité documentaire. -Vos qualités humaines : -Rigoureux(se) et autonome dans votre travail au quotidien. -Réactif(ve) face aux aléas de production et axé(e) sur la sécurité. -Esprit d'équipe et bon relationnel (transmission du savoir-faire aux nouveaux arrivants). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.