RESPONSABILITÉS : L'EPSM Morbihan recrute un infirmier à 100% pour l'Equipe Mobile de Précarité (CMPS de Vannes) dans le Pôle Vannes-Muzillac-Auray. pour contrat de 6 mois renouvelable ou par voie de mutation. Présentation schématique des structures ambulatoire du pôle : Le secteur ambulatoire comprend : 3 CMP pivots : Vannes et Muzillac et Auray Le CMPS de vannes regroupe différents dispositifs dont une offre de soins en consultation (CMP), en hospitalisation de jour (HDJ Armorique), un CATTP (basé dans les locaux du CMP), une consultation migrant (basé dans les locaux de la Maison de la Médecine Préventive au CHBA), une Equipe Mobile Précarité (EMP) intersectorielle et la maison thérapeutique AN TREMEN Présentation de la structure d'affectation : L'EMP est une équipe pluri professionnelle localisée au CMP de Vannes. Cette équipe se compose d'infirmiers, d'une assistante sociale, d'une psychologue, d'un psychiatre, d'une secrétaire et d'un cadre de santé. L'équipe intervient sur le territoire de santé T4 comprenant le secteur de Vannes de Muzillac, d'Auray et celui de Ploërmel. Mission générale : Loi n°2011-803 du 5 juillet 2011 et de la Loi n° 2013-869 du 27 septembre 2013, relatives aux droits et à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de ces prises en charge. Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. De manière générale : action de soins en santé mentale (préventives et curatives). Décret N°2010-1229 du 19 octobre 2010 relatif à la télémédecine. Missions permanentes : L'équipe intervient auprès de personnes en situation d'exclusion ou en risque de le devenir, et dans l'incapacité de formuler une demande eS du T4 - Accompagner et aider les familles et les proches. - Assurer la traçabilité et la continuité des soins. - S'impliquer dans le recueil de l'activité infirmière (RIM PSY) - Rendre compte de son activité via la participation active au COPIL du champ de la précarité, de PIRAMIG. Missions ponctuelles : Pour tout renseignement, contacter M. GUEGUEN, Cadre Supérieur de Santé au 02.97.54.48..52 ou Mme GUEHO, Cadre de Santé au 02.97.62.21..02 PROFIL RECHERCHÉ : Peuvent candidater les titulaires du diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Expériences, connaissances et formations souhaitées : Expérience dans l'évaluation clinique psychiatrique et la prise en charge en individuelle. Connaissances du réseau et des partenaires sur le territoire. Sensibilisation à la prise en soins et l'accompagnement des personnes en situation de précarité. Connaissances et maitrises des procédures qualités. Connaissances des logiciels en vigueur sur l'établissement Formations au psycho traumatisme, à l'entretien infirmier, à la relation d'aide thérapeutique, au repérage de la crise suicidaire. Formations complémentaires à envisager : approche systémique, connaissance en victimologie, lois de 2011 (relative aux droits et à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de ces prises en charge). Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Compétences relationnelles Esprit d'initiatives et autonomie. Capacités d'observations, d'analyse et de synthèse. Capacités à gérer les priorités et à s'organiser. Capacité à s'adapter aux contraintes du poste Aptitudes à la collaboration interprofessionnelle et au positionnement dans un groupe. Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des savoirs. Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Respect du secret professionnel. Candidature: lettre de motivation, CV, copie recto verso de la carte nationale d'identité et pour les mutations : 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel + 1 relevé d'absentéisme des trois dernières années