POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : Actual, recherche pour son pôle placement (CDD/CDI), un consultant en recrutement (h/f) pour rejoindre son équipe dynamique pour intervenir dans la Valée du Rhône. Sous la responsable du pôle recrutement placement (CDD/CDI), vous serez en charge de gérer les recrutements dans tous les secteurs d'activités en toute autonomie et de prendre les décisions stratégiques qui mèneront aux objectifs de développement. Nous recrutons actuellement un(e) consultant(e) en recrutement sur le pôle recrutement. En tant que Consultant pôle recrutement de la vallée du Rhône, vous serez au coeur du développement des agences attribuées. Votre rôle consistera à : - Prospecter activement par téléphone de nouveaux clients et proposer des solutions - Développer et fidéliser un portefeuille client en identifiant les besoins en recrutement des entreprises. - Gérer l'intégralité du processus de recrutement : sourcing, évaluation, entretiens et suivi des candidats jusqu'à la la validation de la période d'essai. - Assurer un rôle de conseil auprès de vos clients et candidats pour garantir un accompagnement optimal. - Contribuer à la performance des agences à atteindre leurs objectifs et en participant aux stratégies de développement. Ce poste comporte des déplacement au sein des agences du Roussillon à Montélimar. PROFIL : - - Le candidat idéal devrait maîtriser les techniques de sourcing, de sélection et d'évaluation des candidats. - Vous êtes un véritable chasseur dans l'âme avec un fort tempérament commercial ? - Vous avez une première expérience en recrutement en cabinet recrutement ou agence d'intérim ? Alors ce poste est fait pour vous ! - Vous aimez le challenge, le contact humain, avez une forte capacité de négociation et aimez prendre des initiatives. - Dynamique et autonome, vous savez gérer plusieurs recrutements en CDD/CDI - Capacité à recruter dans plusieurs secteurs d'activités. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant et évolutif - Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution - Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission - Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement - De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime), un véhicule de fonction et une carte essence.