RESPONSABILITÉS : Localisation : La clinique est située à Tourville-la-Rivière (76), au cœur d'une zone commerciale, à proximité des transports en commun et de la gare ferroviaire, avec un accès rapide à l'autoroute A13. Rouen se trouve à seulement 20 à 25 minutes en voiture. Contrat : CDI - 35H par semaine Poste à pourvoir dès que possible Garde : Non Les missions : Gestion des instruments de bloc, préparation du patient pour le bloc opératoire, préparation du bloc opératoire, surveillance de l'anesthésie, assistance opératoire (seconde main) lors des interventions chirurgicales, soins aux animaux hospitalisés au chenil de chirurgie, prise de rendez-vous en chirurgie référée. Accompagnement : Encadrement par le coordinateur, fiches de poste détaillées. Intégration : Accompagnement sur chaque poste par une ASV référente pendant 1 mois (consultations de chirurgie, bloc opératoire, soins des animaux hospitalisés de chirurgie). Vous exercez au sein du service de chirurgie référée, composée de 2 vétérinaires chirurgiens (dont 1 diplômé du Collège Européen) et de 8 ASV. Durée des consultations : En moyenne 30 minutes Chirurgies pratiquées : toutes, à l'exception des prothèses de hanche Équipement : 8 salles de consultation, 2 appareils de radiographie, 1 scanner, une colonne d'arthroscopie, 2 blocs opératoires dédiés à la chirurgie spécialisée Horaires d'ouverture de la clinique : de 8h à 19h PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) ASV rigoureux(se) et organisé(e), idéalement échelon 5, avec au moins un an d'expérience. Une expérience en chirurgie est un véritable plus. Vous maîtrisez la préparation du bloc opératoire, les protocoles d'asepsie, de stérilisation et la gestion du matériel chirurgical. Vous appréciez le travail en équipe, savez garder votre sang-froid dans les situations de stress et faites preuve d'un grand professionnalisme. Rémunération : Convention collective, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle. Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l'occasion de notre campagne d'entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet. Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation ! Nous sommes pleinement engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, et nous nous engageons à garantir un traitement équitable pour toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.