Au sein de l'Etat-Major de la Direction du Marché des Clients Particuliers, et sous la responsabilité du chargé de coordination et d'animation, vous participerez tout au long de votre contrat aux projets de communication interne du marché. Dans ce cadre, vos principales tâches seront : Rédaction de contenus (articles, newsletters) Organisation d'événements internes (séminaires, challenges, concours, etc.) Création de contenus visuels (vidéos, affichages dynamiques sur écrans, etc.) Communication régulière auprès des équipes Animation du réseau alternants de la DMCPVous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC+3 et vous souhaitez préparer un Master en communication sur 2 ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Compétences et qualités recherchéesCompétences rédactionnelles / éditorialesEsprit d'analyse et de synthèseGestion de projetRigueur et organisationEsprit d'équipeCréativité Ce qu'EDF peut vous offrir AvantagesUn environnement de travail agréable, avec la possibilité de faire du télétravailVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l'entrepriseVous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.Vous serez remboursé de 75 % de votre titre de transport Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoindre EDF c'est intégrer :Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2025) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage.