Description du poste : Le poste: En tant quAssistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et ladministration du personnel. Vous serez en charge de : ¿ Gestion de la paie : Saisie et contrôle des variables de paie, suivi des absences, gestion des bulletins. ¿ Administration RH : Gestion administrative des dossiers du personnel, suivi des dossiers salariés, gestion des entrées/sorties. ¿ Déclarations Sociales : effectuer les déclarations sociales périodiques, (médecine du travail, CUFPA, DNA, TSS...) Assurer la gestion des relations avec les organismes sociaux. ¿ Conseil et accompagnement : Être un point de contact privilégié pour les salariés sur les questions RH et paie. Description du profil : Profil recherché Formation en RH, paie ou gestion administrative. Expérience souhaitée en paie et/ou administration du personnel. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciel de paie). Sens du relationnel, rigueur et esprit déquipe. Discrétion et respect de la confidentialité pour les clients.