Offre n° 5571030
Daf h/f (CDI) (H/F)
44 - Carquefou - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juillet 2026
À l'aube d'une nouvelle étape de notre développement et dans le cadre de l'évolution de notre gouvernance, nous recherchons notre futur(e) Directeur Administratif et Financier (H/F) pour rejoindre le Comité de Direction et participer activement aux orientations stratégiques du groupe. Votre mission Rattaché(e) directement au Directeur Général et membre du CODIR, vous êtes bien plus qu'un expert financier : vous êtes un véritable Business Partner, moteur de la performance et de la transformation de l'entreprise. Votre rôle consiste à fournir à la Direction les clés d'analyse, les indicateurs et la vision nécessaires pour accompagner durablement la croissance du groupe. Vos responsabilités principales * Piloter la performance financière du groupe Construire et animer le budget annuel, les reforecasts et le plan stratégique à 3 ans. Produire les analyses financières et économiques nécessaires aux décisions du CODIR. Mesurer et améliorer la rentabilité des agences, des clients et des produits. Développer une culture de pilotage basée sur des indicateurs fiables et partagés. * Développer le contrôle de gestion opérationnel Concevoir et suivre les KPI stratégiques : chiffre d'affaires, marges, EBITDA, stocks, BFR, trésorerie, encours clients. Accompagner les directeurs et responsables opérationnels dans l'analyse de leurs résultats. Être un interlocuteur de proximité pour les équipes commerce, achats et exploitation. * Sécuriser les risques financiers et clients Dans un contexte d'autonomisation du pilotage du risque crédit, vous : Définissez et animez la politique de risque clients. Supervisez le scoring et les encours. Animez le comité crédit. Pilotez la prévention et le traitement des impayés. * Optimiser la trésorerie et les financements Superviser la gestion quotidienne de trésorerie. Piloter les prévisions financières. Développer et maintenir les relations bancaires. Identifier les leviers d'amélioration du BFR et les solutions de financement adaptées aux ambitions du groupe. * Garantir la fiabilité comptable et la conformité Superviser les clôtures mensuelles et annuelles. Garantir la qualité des comptes et le respect des obligations fiscales. Veiller à la conformité réglementaire de l'entreprise. * Accompagner la transformation digitale Vous jouerez un rôle central dans les projets de modernisation : Développement des outils de reporting et de Business Intelligence. Automatisation des analyses financières. Déploiement des solutions digitales et d'intelligence artificielle. Dématérialisation des processus administratifs. * Participer aux décisions stratégiques Création ou acquisition de nouvelles agences. Investissements et développement du groupe. Organisation et optimisation des structures. Accompagnement des projets de transformation. Les défis à relever - Vos objectifs durant la première année Dans les 6 premiers mois : Harmoniser le reporting financier du groupe. Sécuriser le processus de gestion des encours clients. Cartographier et prioriser les risques financiers. Prendre en main les outils et les processus existants. Dans les 12 mois : Déployer un tableau de bord complet pour le CODIR. Réduire durablement le BFR. Renforcer la culture de gestion au sein des agences. Fiabiliser les prévisions budgétaires. Accompagner le Directeur Général dans la transformation de l'entreprise.Formation : Bac +5 Finance, Gestion, Contrôle de Gestion ou Audit. DSCG, Master Finance, École de Commerce ou équivalent. Expérience : Vous justifiez idéalement d'au moins 10 années d'expérience dans des fonctions financières à responsabilités, notamment : DAF ou RAF de PME / ETI. Entreprises multi-sites. Distribution professionnelle ou négoce BtoB. Structures réalisant idéalement entre 30 et 100 MEUR de chiffre d'affaires. Vos expertises : Pilotage de la performance et contrôle de gestion. Gestion de trésorerie et financements. Analyse financière et stratégie d'entreprise. Gestion du risque clients. Management d'équipe. Accompagnement du changement. Outils BI, ERP et culture digitale. Ce qui fera la différence ! Nous recherchons avant tout une personnalité : Business Partner, proche des enjeux opérationnels. Orientée terrain, capable d'aller à la rencontre des équipes en agences. Pragmatique, privilégiant les solutions efficaces et concrètes. Exigeante, avec une forte culture du résultat. Humble et fédératrice, capable d'embarquer les équipes dans la transformation. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique au coeur des décisions du groupe Une entreprise solide avec de réelles perspectives de développement Une forte autonomie et un impact direct sur la performance Des projets de transformation ambitieux (digitalisation, IA, pilotage de la donnée) Une relation privilégiée avec la Direction Générale et le Comité de Direction Conditions du poste : Salaire fixe + variable à performance atteinte Voiture de fonction Codir Titres Restaurant Intéressement Actionnariat salarié en 2027
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres intermédiaires du commerce en produits divers
Employeur
BOIS EXPO DISTRIBUTION
BOIS EXPO DISTRIBUTION est un acteur reconnu du négoce professionnel de bois, panneaux et aménagement extérieur. Fort d'un réseau multi-agences implanté sur plusieurs régions françaises, nous accompagnons quotidiennement les professionnels du bâtiment, de l'aménagement et de la construction.
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