Votre mission ? Rattaché directement à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients varié et en assurez la gestion comptable, fiscale et administrative complète, jusqu'à la liasse fiscale. Vous êtes le garant de la qualité des travaux, de la relation client et du respect des délais, tout en accompagnant la modernisation des process du cabinet. Vos principales responsabilités : - Gestion d'un portefeuille clients composés de dossiers diversifiés - Révision des comptes annuels - Etablissement des comptes annuels, des liasses fiscales et des déclarations fiscales - Etablissement des tableaux de bords de suivi - Conseil et accompagnement de vos clients dans une démarche de qualité et de proximité - Participer à la transition numérique et à l'évolution des outils internes Et vous ? - Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) - Expérience confirmée de minimum 4 ans en cabinet comptable, avec autonomie jusqu'à la liasse - Rigueur, fiabilité et sens du service client - À l'aise avec les outils informatiques et logiciels comptables - Esprit d'équipe, curiosité et envie d'évoluer dans un cadre stable et bienveillant Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une structure à taille humaine, au management bienveillant et participatif - Des missions diversifiées et valorisantes, au contact d'une clientèle variée - Un environnement digitalisé et moderne, orienté efficacité et innovation - Des perspectives d'évolution réelles vers des postes de supervision ou de conseil - Des conditions attractives : RTT, titres restaurant, primes, participation transport ? Poste basé à : Toulouse (31) ? Contrat : CDI - Temps plein ? Rémunération : 38-42Keuros selon profil et expérience ? Télétravail : 1 jour par semaine Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement