POSTE : Responsable RH Services Généraux et Support H/F DESCRIPTION : Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en immobilier un Responsable RH, services généraux et support informatique en CDI Nous recherchons un(e) Responsable Pôle RH - Moyens Généraux et Support afin de structurer et renforcer la gestion des ressources humaines et des moyens généraux. Vous interviendrez dans l'accompagnement des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie, tout en assurant une gestion efficiente des projets RH et de la politique sociale de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion administrative du personnel : - Prise en charge de l'ensemble du parcours du salarié, de son intégration à son départ (contrats de travail, avenants, gestion du matériel, etc.). - Gestion des absences, des congés, des arrêts de travail, et des visites médicales. - Préparation des éléments variables de paie et contrôle des bulletins de salaire en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable. - Gestion des affiliations à la caisse de retraite complémentaire et autres organismes sociaux. Gestion des relations sociales : - Organisation et participation aux réunions du Comité Social et Économique (CSE) et rédaction des comptes rendus. - Structuration et animation de la politique sociale de l'entreprise, en lien avec la direction. - Suivi des dossiers disciplinaires et des litiges sociaux. Conformité et réglementation : - Mise en place et suivi du DPO (Délégué à la Protection des Données) dans le cadre de la conformité RGPD. - Identification et suivi des risques professionnels annuels (Document Unique, prévention des risques, etc.). Formation et développement des compétences : - Gestion et planification de la formation professionnelle des collaborateurs. - Accompagnement des salariés dans l'évolution de leurs compétences et mise en place de parcours de formation adaptés. Moyens Généraux et Support : - Assurer la gestion des moyens généraux (équipements informatiques, infrastructures, services généraux, etc.) en lien avec les besoins de l'entreprise. - Suivi de la bonne allocation et utilisation des ressources matérielles au sein de l'entreprise. - Suivi des contrats de prestation, - Gestion de la relation et suivi du prestataire d'infogérance - Suivi et participation aux projets SI de la société 50K€ à 60K€/an PROFIL : - Vous disposez d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. - Une expérience réussie de 7 ans minimum sur un poste similaire, avec des missions variées en gestion RH et moyens généraux. - Connaissance des obligations légales en matière de droit social, gestion des paies et conformité RGPD. - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion dans la gestion des dossiers sensibles. - Connaissance de la commande publique serait un plus