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Senior Java Developer (H/F) 35 - CESSON SEVIGNE
Offre n° 5571391
Senior Java Developer (H/F)
35 - CESSON SEVIGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 octobre 2024
IDnow, un important fournisseur mondial de solutions de vérification d'identité cherche un ou un.e Software Engineer Backend Java. Vous travaillerez sur la partie backend de notre produit de signature. Missions : En tant que Software Engineer Backend vous aurez pour missions : - Participer à l'élaboration des spécifications techniques et fonctionnelles détaillées répondant aux exigences fonctionnelles définies avec le Product Owner; - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités de service (Conception/Développement/Tests des fonctionnalités attendues ; - Valider le bon fonctionnement par l'exécution de tests automatisés ; - Fournir un support aux personnes en charge du support client (CSM/Sales) ; - Évaluer les procédures de travail et proposer des améliorations ; Et Vous ? - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire - Faire preuve d'autonomie sur les tâches qui lui sont confiées et d'en rendre compte aux autres membres de l'équipe. - Bonne capacité de communication. - Anglais Compétences techniques - Java, SpringBoot, - RabbitMq ou équivalent Kafka - Intégration continue (GIT, SONAR, JENKINS) ; - Déploiement Docker / K8S ; - Forte culture technique ; - Méthodes agiles. Les plus - Automatisation du déploiement avec Ansible - Keycloak ; Notre équipe rassemble des personnes ayant des expériences très diversifiées, la bienveillance et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. Et Nous ? - 2 jours de télétravail par semaine - Horaires de travail flexible avec un système de core hours - 20 jours supplémentaires de workation: travaillez depuis où vous voulez en France - 12 jours de congés supplémentaires - Accès à une plateforme d'e-learning - Mutuelle - Remboursement des transports en commun à 50% - Prime à la mobilité verte - Tickets restaurants à hauteur de 8€ par jour, remboursés à 60% - L'opportunité de participer au développement de produits innovants qui ont un impact sur des utilisateurs dans toute l'Europen the development of innovative products that impact the public across Europe. Notre process : - Premier entretien avec la Chargée de Recrutement (30min - visio) - Second entretien avec le Manager (1h - visio) - Entretien technique de restitution avec le Manager et un membre de l'équipe (2h, de préférence sur site) - Un dernier entretien avec le Director of Engineering IDnow applique les principes de non-discrimination et d'égalité : Nous nous efforçons d'établir, de maintenir, et de promouvoir un processus de recrutement et un environnement de travail ouvert et inclusif en respectant les principes d'égalité des chances. Ceux-ci incluant mais ne se limitant pas au sexe, à la race ou l'origine ethnique vraie ou supposée, à la religion ou aux convictions, à l'identité de genre, à la citoyenneté, à la situation matrimoniale, au handicap, à l'âge, ou à l'orientation sexuelle.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
IDnow
IDnow France (ex ARIADNEXT) édite depuis 2010, les solutions d'identification numérique automatisées les plus avancées. Nous offrons aux entreprises et gouvernements, la possibilité de nouer instantanément des relations de confiance avec leurs consommateurs et leurs citoyens en ligne. En 2021, ARIADNEXT fusionne avec son partenaire allemand IDnow afin de devenir le leader européen dans le secteur de la vérification d'identité, de la signature électronique et de l'identité num...
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